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关于软件学院2018 年系主任换届及招聘 的通知 根据学院工作安排，经学院党政联席会议研究决定，启 动软件学院2018 年系主任换届及招聘工作。 一、基本原则 （一）坚持党管干部原则，坚持工作需要与个人志愿相 结合，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备、 以德为先的用人标准，坚持注重实绩、群众公认的原则，提 高选人用人公信度。 （二）加大竞争性选拔干部力度，逐步建立起能上能下、 能进能出、有效激励、严格监督的干部人事制度。 （三）新一届干部的任期为三年。新提任的干部实行任 职试用制度，试用期为六个月（试用期内享受同级干部待遇）。 （四）鼓励申报人员跨系申报岗位 （专业类）。 （五）依据工作需要适当调整部分干部岗位设置。 二、2018 年系主任换届及招聘岗位 软件工程系主任1 名； 软件工程系副主任1 名； 网络工程系主任1 名； 嵌入式系统工程系常务副主任1名； 三、任职条件 （一）原则上具有副高级及以上专业技术职务的专业教 师。 （二）具有较强的工作责任感、事业心和团队精神；具 1 备较强的管理、组织与沟通协调能力，身体健康。 四、岗位具体职责 （一）系主任岗位职责 1.负责本系、部门的教学工作。 2.负责本系、部门的队伍建设及管理。 3.协助主管教学副院长开展全院教学工作。 （二）副系主任岗位职责 全面协助系主任开展工作。 五、岗位换届及招聘工作主要程序 （一）公开报名。个人自荐（报名）或他人推荐（须有 署名）。由个人依据公布的岗位和任职条件要求填写《2018 年 软件学院干部换届及招聘报名表》（附件 1 ），每人可报2 个 志愿，并注明是否服从调剂。 （二）民主推荐和民主测评。由学院组织，以涉及竞聘 岗位所在部门为单位进行任职岗位推荐和测评。推荐方式： 无记名投票推荐和报名人员民主测评。参加推荐和测评人员： 涉及竞聘岗位部门的全体教师。 （三）根据报名情况及民主推荐和民主测评结果，由学 院学术委员会和党政联席会酝酿、讨论、确定竞聘候选人， 并在一定范围内公开答辩。 （四）讨论决定。经学院党政联席会议讨论决定形成任 免方案。 （五）公示、任命与谈话。 2 六、报名要求与说明 报名人员填写《2018 年软件学院干部换届及招聘报名 表》，通过电子邮件发送至学院综合办公室。 截止时间：2018 年7 月28 日 16:00 电子信箱：shangbo@dlut.edu.cn 附件： 1. 2018 年软件学院干部换届及招聘报名表 大连理工大学软件学院 2018 年7 月23 日 3