安全生产工作规划.docVIP

. PAGE .. XX有限公司 安全生产2017年-2020年工作规划 为进一步做好“2017年～2020年”安全生产工作，为实现公司快速健康发展提供稳定的安全生产环境，现结合我司科研生产实际制定《XX公司安全生产2017年～2020年工作规划》。 指导思想、工作原则和工作目标 1.1指导思想 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，紧密围绕服务与保障科研生产和核心能力建设，进一步健全安全生产监管体系、风险控制和事故预防机制，统筹规划、突出重点、立足当前、着眼发展，已安全达标为契机，加快完善公司安全生产长效机制，全面提升科研生产安全监督管理能力、事故预防与应急处置能力，为公司快速发展提供有力的安全保障。 1.2 工作原则 坚持立足保障、统筹规划的原则。按照公司两头在内，中间在外的研发生产模式，以保障公司研发和调试能力建设为核心，同规划、同部署、同实施、同考核，统筹规划，同步发展。 坚持“谁主管、谁负责”的原则。落实责任主体，明确责任分工，把安全生产责任制逐级落实到每个部门、每个岗位。 坚持依法行政、强化监管的原则。依据相关法律法规，强化安全职能部门的监管力度，完善安全生产监管机制，加大奖惩力度，提高监管效能。 坚持以防为主、防治结合的原则。突出安全防范的有效性和针对性，及时发现和治理隐患、堵塞漏洞，把安全隐患消灭在初始阶段和萌芽状态。 坚持齐抓共管、综合治理的原则。实行党、政、工、团齐抓共管，综合运用政策、行政、经济、科技和奖罚手段，标本兼治，促进和保障安全生产各项措施落实。 坚持科技兴安、安全发展的原则。加强安全技术研究，着力解决安全生产突出问题，加大安全科技成果推广应用力度，依靠科技进步，降低事故风险，促进本质安全水平提高。 1.3工作目标 建设与公司发展相适应的安全生产保障能力，持续改进和完善安全生产监督管理体系、应急救援体系、职业健康管理体系，建设高素质的安全生产监督管理和技术服务队伍，增强事故防范和风险控制能力，提升安全管理水平。具体目标如下： 杜绝死亡、重伤事故； 杜绝火灾、爆炸事故和较大环保污染事故； 不发生重大操作失误和设备损坏事故； 职业病发病率为零 员工安全培训率为100% 隐患整改率为100% 2017-2020年度主要安全工作 序号 年度 主要年度任务 目标要求 备注 1 2017年 1安全管理体系制度建设，并严格行 2完成安全生产摸底排查、预评审、正式评审 3厂房改造 1建立制度，并有效运行 2完成安全生产达标 3做到建设项目职业卫生“三同时” 2 2018 加强安全信息化建设，体系有效运行 落实安全信息平台 3 2019 加强安全生产信息化管理，体系有效运行 体系正常运行 4 2020 安全复审 满足资质复审要求 3.主要任务 3.1加强安全生产标准化建设 结合公司实际，制定安全生产标准化建设工作方案，遴选安全生产标准化考评标准，建立和完善公司安全生产管理企业标准，推进公司以岗位安全建设为基础的安全生产管理标准化建设，确保2017年通过安全生产评级达标考核。 3.2 健全监督管理机制 按照责任清晰、监管有力、奖罚分明、运行高效的要求，健全以安全职能机构监管为主、全体员工积极共同参与的安全生产监督管理机制。同时，以公司安全生产管理企业标准为依据，认真履行安全生产主体责任，促进安全生产监督管理措施的落实。 3.3 组织开展安全生产教育培训 完善公司安全生产三级教育培训体系，抓好单位负责人和安全生产管理人员资格培训。充分借助军工系统安全生产教育培训机构的作用，加强安全生产管理人才储备，研究制订相应的政策措施，促进安全生产管理队伍建设和广大干部职工安全意识提高。 3.4 加大隐患排查治理和安全技术改造力度 继续深入开展隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。进一步加大安全技术改造力度，加速淘汰危险、有害的落后工艺。 3.5 加强危险源安全监控和事故应急救援能力建设 定期组织开展装备科研生产重点部位危害辨识和风险评价，加强各类危险源监控，完善事故救援预案和事故防范措施，加强应急救援组织机构建设和培训演练。完善与地方应急救援组织的联动机制，提升应对突发事故能力。 3.6 加强职业危害防治工作 持续开展职业危害风险评估，督促落实职业危害防治主体责任，建立健全职业危害防治规章制度，加强对职业危害防治工作的指导和监督管理，预防和减少职业危害。 3.7 加强安全文化建设 积极开展安全生产宣传教育，挖掘提炼安全文化理念，提高安全素养，规范职工安全行为，总结推广先进经验，努力营造“关爱生命、关注安全”的现代企业安全文化氛围。积极学习和借鉴先进的安全管理经验，创建具有公司特色的强势安全文化，实现安全绩效目标。 对年度规划的实施情况，进行检查和总结 由公司质量技术部牵头，各单位积极配合，对年度规划的实施情况进行检查