二十二血液净化管理与持续改进(1).docxVIP

二十二血液净化管理与持续改进(1).docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
二十二、血液净化管理与持续改进 共有19项条款,其中A有 项,B有 项,C有 项。 评审标准 评审要点 评审办法 支撑材料 自评等级 4.22.1专业设置、人员配备及其设备、设施合理,符合国家法律、法规及卫生部《血液透析室基本标准》、《血液净化标准操作规程(2010版)》的要求,满足医院功能任务要求。 4.22.1.1 血液透析室设置符合规范。 血透室负总责 医务科、护理部、院感办监管 【C】 1.血液透析为省级卫生行政部门核准的诊疗科目。 2.按照《医疗机构血液透析室基本标准》的各项要求设置。 3.按照《医疗机构血液透析管理规范》加强管理。 资料查阅:1. 省级卫生行政部门对该医院开展血液透析的批文; 2. 《医疗机构血液透析室基本标准》;3.《医疗机构血液透析管理规范》。 1.相关证明。2. 《医疗机构血液透析室基本标准》;现场查看。3.《医疗机构血液透析管理规范》,现场查看。 【B】符合“C”,并 有主管部门对血液透析室进行监督管理。医务科、护理部、院感办、设备科 资料查阅:主管部门对血液透析室进行督导的记录,对血液透析室的重点环节和影响医疗安全的高危因素进行监测、分析和反馈,提出控制措施。 监管记录 【A】符合“B”,并 血液透析室建设符合标准要求,管理规范。 资料查阅:数据或实例显示,血液透析室建设符合标准,管理持续改进有成效。 现场查看,相关材料 4.22.1.2 医、护、技岗位设置满足医院功能与任务要求。 血透室负总责 人事科监管 【C】 1.至少有2名执业医师,其中至少有1名具有肾脏病学中级以上专业技术职务任职资格。20台血液透析机以上,每增加10台血液透析机至少增加1名执业医师;血液透析室负责人应当由具备肾脏病学副高以上专业技术职务任职资格的执业医师担任。 2.每台血液透析机至少配备0.4名护士;血液透析室护士长或护理组长应由具备一定透析护理工作经验的中级以上专业技术职务任职资格的注册护士担任。 3.至少有1名技师,该技师应当具备机械和电子学知识以及一定的医疗知识,熟悉血液透析机和水处理设备的性能结构、工作原理和维修技术; 4.上述岗位有明确职责。 5.医师、护士和技师应具有3个月以上三级医院血液透析工作经历或培训经历。 资料查阅:1.血液透析室排班表;2. 医护技人员近三年的省卫生厅认定的培训基地的培训证。 个案追踪:医院员工岗位名录; 调查访谈:1.血液透析室技师,人员资质,培训与考核,岗位职责与履职情况;2.合理、规范的血液透析治疗流程;3.透析水处理设备管理。 1.2.3.人员一览表; 血透机数目,相关人员证件,提问,查看。4.岗位职责,现场提问。 5.培训记录及相关证明。 【B】符合“C”,并 1.有保障岗位配置和人员培训的管理措施。 2.有主管部门履行监督管理职责,对问题和缺陷有改进措施。 资料查阅:主管部门对血液透析室进行督导的记录,对血液透析室的重点环节和影响医疗安全的高危因素进行监测、分析和反馈,提出控制措施。 调查访谈:1.血液透析室技师,人员资质,培训与考核,岗位职责与履职情况;合理、规范的血液透析治疗流程;透析水处理设备管理。2. 血液透析室护士,人员资质,培训与考核,岗位职责与履职情况;合理、规范的血液透析治疗流程。 1.保障岗位配置和人员培训的管理措施。 2.监管记录。 【A】符合“B”,并 对医、护、技人员的履职能力进行定期评价,各岗位配置符合规范。 个案追踪:随机选取医师、技师、护士各一名,查阅医护技人员的履职能力定期评价记录。 评价分析记录 4.22.1.3 分区布局、设施设备符合相关规定。 血透室负总责 院感办、设备科、护理部监管 【C】 1. 分区布局 (1)布局和流程应满足工作需要,符合医院感染控制要求,区分清洁区和污染区。 (2)具备相应的工作区,包括普通透析治疗区、隔离透析治疗区、水处理间、治疗室、候诊区、接诊区、储存室、污物处理区和医务人员办公区等基本功能区域。开展透析器复用的,还应设置复用间。 2.房屋、设施 (1)每个血液透析单元由一台血液透析机和一张透析床(椅)组成,使用面积不少于3.2平方米;血液透析单元间距能满足医疗救治及医院感染控制的需要; (2)每一个透析单元配有电源插座组、反渗水供给接口和废透析液排水接口,透析中心配备供氧装置、中心负压接口或者可移动负压抽吸装置。 (3)透析治疗区内设置护士工作站,便于护士对患者实施观察及护理技术操作; (4)水处理间的使用面积不少于水处理机占地面积1.5倍; (5)治疗室等其他区域面积和设施能够满足正常工作的需要。 3.设备 (1)基本设备:至少配备10台血液透析机;配备满足工作需要的水处理设备、供氧装置、负压吸引装置,必要的职业防护物品;开展透析器复用的,应当配备相应的设备。 (2)急救设备:心脏除颤

文档评论(0)

ma982890 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档