1784543_工作呈报格式标准(2017).docVIP

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工 作 呈 报 呈报单位:※※※※※ 2017(※※) 2017年※月※日 呈报: 公司领导 分管领导批示: 总经理批示: 董事长批示: 呈报主题: 关于※※※※※工资调整的呈报 呈报内容: 1.何种原因需工资调整; 2.工资调整人员信息:姓名、性别、进厂时间、学历、毕业学校、专业、现任职、现工资级别及工资标准、调整后工资级别及工资标准。(可附表) 当否,请领导批示。 部门负责人: 呈报人: 工 作 呈 报 呈报单位:※※※※※ 2017(※※) 2017年※月※日 呈报: 公司领导 分管领导批示: 总经理批示: 董事长批示: 呈报主题: 关于※※※※※※增岗的呈报 呈报内容: 1.增岗原因。 2.岗位要求(如:招聘途径、特殊要求等三个岗位以上需要绘制表格)。 部门名称 岗位名称 拟增岗数量 备注 合计 3.工资标准(试用期工资标准;定岗后工资标准)。 当否,请领导批示。 附: 1.岗位分析。 2.与增岗有关的文件(如果有)。 部门负责人: 呈报人: 工 作 呈 报 呈报单位:※※※※※ 2017(※※) 2017年※月※日 呈报: 公司领导 分管领导批示: 总经理批示: 董事长批示: 呈报主题: 关于※※※※※※调岗的呈报 呈报内容: 1.调岗原因;调整何人,原职务,调岗后职务;原工资标准,调整后工资标准。 2.调岗人员简介:姓名、性别、出生年月、进厂时间、毕业学校、学历、专业; 当否,请领导批示。 附:调岗相关文件,(如属不胜任调岗填写员工不胜任工作培训或调岗情况登记表) 部门负责人: 呈报人: 工 作 呈 报 呈报单位:※※※※※ 2017(※※) 2017年※月※日 呈报: 公司领导 分管领导批示: 总经理批示: 董事长批示: 呈报主题: 关于聘用※※※※※※的呈报 呈报内容: 1.招聘原因。 2.安排部门、岗位。 3.招聘人员简介(姓名、性别、出生年月、学历、毕业学校、专业、相关工作经历等)。 4.试用期限及试用期、定岗工资标准。 当否,请领导批示。 附:1.空岗呈报 2.面试成绩汇总表 3.招聘人员简历 4.其他相关材料 部门负责人: 呈报人: 工 作 呈 报 呈报单位:※※※※※ 2017(※※) 2017年※月※日 呈报: 公司领导 分管领导批示: 总经理批示: 董事长批示: 呈报主题: 关于※※※(岗位)竞岗结果的呈报 呈报内容: 1.根据何种批示或原因组织竞岗,竞岗部门及岗位,组织竞岗的时间,参与竞岗的人员和竞岗结果,特殊情况须作详细说明; 2.录取人员简介:姓名、性别、出生年月、进厂时间、学历、毕业学校、专业、任职(部门、岗位); 3. 试用期时间,工资标准。 当否,请领导批示。 附:1.原岗位申请呈报; 2.竞岗测评成绩汇总表(测评领导签字); 3.评委评分记录(实名制); 4.竞岗报告; 5.公示情况及无异议证明; 6.其他根据实际情况补充的文件。 部门负责人: 呈报人: PAGE 工 作 呈 报 呈报单位:※※※※※ 2017(※※) 2017年※月※日 呈报: 公司领导 分管领导批示: 总经理批示: 董事长批示: 呈报主题: 关于※※※※(学生)定岗的呈报 呈报内容: 我公司xxxx年招聘学生共xx人,通过xx个月见习,其中xx人表现优异,经考核竞岗后,拟予以定岗。 序号 姓名 定岗岗位 原工资 建议月薪 工资差额                                     当否,请领导批示。 附:1.原岗位申请呈报; 2.定岗测评成绩汇总表(测评领导签字); 3.大学生鉴定表; 4.见习期内每月测评成绩(领导签字); 5.部门负责人评价及评分记录; 6.公示情况及无异议证明; 7.其他根据实际情况补充的文件。 注:附件的3~5条由各公司自行设置权重。 部门负责人: 呈报人: 工 作 呈 报 呈报单位:※※※※※ 2017(※※) 2017年※月※日 呈报: 公司领导 分管领导批示: 总经理批示: 董事长批示: 呈报主题: 关于※※※※(岗位)干部选拔测评结果的呈报 呈报内容: 1.根据何种批示或原因组织干部选拔竞聘,竞聘的部门及岗位,组织

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