新街镇中2012年教职工个人考核工作方案.DOC

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2019-07-04 发布于天津
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新街镇中年教职工个人年度考核工作方案为了客观公正地评价教师的德才表现和工作实绩激励和鞭策全体教师尽职尽责根据区教育局萧教号文件精神的要求结合本校实际现就我校做好二一二年度教师考核工作的有关事项安排如下一考核对象在编公办教师二考核内容考核内容主要包括德能勤绩等几个方面重点考核工作实绩德主要考核政治思想表现和职业社会道德表现能主要考核业务技术水平管理能力的应用发挥业务技术的提高知识更新等情况勤主要考核工作态度勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况绩主要考核履行岗位职责情况完成工作的数量质量效率取得成果的水平

新街镇中2012年教职工个人年度考核工作方案为了客观公正地评价教师的德才表现和工作实绩，激励和鞭策全体教师尽职尽责，根据区教育局萧教[2013]3号文件精神的要求，结合本校实际，现就我校做好二○一二年度教师考核工作的有关事项安排如下：一、考核对象：在编公办教师二、考核内容：考核内容主要包括德、能、勤、绩等几个方面，重点考核工作实绩。德：主要考核政治思想表现和职业、社会道德表现。能：主要考核业务技术水平，管理能力的应用发挥，业务技术的提高、知识更新等情况。勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。绩：主要考核履行岗位职责情况，完成工作的数量、质量、效率、取得成果的水平