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杭州市行政机构设置和编制管理办法立法后评估报告杭州市人事局改革开放以来经过多次机构改革我市的行政机构设置和编制管理工作虽然取得了显著成效但精简膨胀再精简再膨胀的循环未得到根本解决行政机关缺位错位越位现象时有发生为实现机构编制管理的科学化规范化和法制化增强机构编制管理的约束力进一步加强我市的机构编制管理工作完善行政管理体制改革巩固机构改革成果年月市政府出台了杭州市行政机构设置和编制管理办法以下简称办法办法实施三年半以来我市的机构编制管理工作逐步走上正轨办法的立法理念及各项制度设计的实施情况也已经完
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《杭州市行政机构设置和编制管理办法》立法后评估报告
杭州市人事局
改革开放以来，经过多次机构改革，我市的行政机构设置和编制管理工作虽然取得了显著成效，但“精简—膨胀—再精简—再膨胀”的循环未得到根本解决，行政机关“缺位、错位、越位”现象时有发生。为实现机构编制管理的科学化、规范化和法制化，增强机构编制管理的约束力，进一步加强我市的机构编制管理工作，完善行政管理体制改革，巩固机构改革成果，2004年11月市政府出台了《杭州市行政机构设置和编制管理办法》（以下简称《办法》）。
《办法》实施三年半以来，我市的机构编制管理工作逐步走上正轨，《办法》的立法理念及各项制度设计
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