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坚决落实全面从严治党要求 持续开创机关党建工作新局面
——在县直机关2015年党建工作会议上的工作报告
2015年3月6日
同志们:
我代表机关党工委作工作报告。
一、2014年的主要工作
2014年,在县委的正确领导下,县直机关各级党组织和广大党员干部,全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕县委工作部署,扎实推进机关党建工作,作出了应有的贡献。
一是扎实开展党的群众路线教育实践活动,集中整治“四风”突出问题。在党的群众路线教育实践活动中以学习习近平系列讲话精神为重点,紧紧围绕“四风”方面存在的问题坚持边学边查边改,班子在“四风”方面的问题已经整改完毕,涉及班子的其他2个问题,通过嫩直党工函【2014】1号向县委反映有关情况,帮助解决。班子成员针对自身的问题,制订了整改清单和整改进度表,对涉及的“四风”方面的问题已经整改完毕。修订《嫩江县机关党工委制度汇编》共收集了4大类制度,其中综合类制度11个,党建类制度23个,法律法规政策类7个,业务类2个。
二是着力深化学习型党组织建设,在提升机关党员干部理论素养和业务能力上有新成效。在学习型机关建设上,采取集中学习与自学相结合、电化教育与座谈讨论相结合、学习先进事迹与警示教育、专题辅导与知识答卷相结合等方式,不断创新学习方式,深化理解学习内容,丰富学习型机关建设的内容。印发了《县直机关2014年集中学习参考内容》,并向县直机关全体党员干部推荐了16本书目,开展了每月读一本好书活动,进一步掀起学习的热潮。举办学习贯彻十八届四中全会,依法推进机关党建工作培训班。党员干部学习笔记都在5000字以上,撰写心得体会500余篇,撰写调研报告200余篇,有效提升了党员干部理论素养和服务水平。
三是着力推进服务型党组织建设,在激发机关党组织生机活力上有新举措。结合县委开展的“三大主题”实践活动,县直机关40个部门在县政府网站公开涉及本部门的政策法规、办事流程及规章制度等党务政务信息5000条。同时开展党员志愿者服务活动,在全县3次法律大集、国家宪法日、县直机关2014党务政务(普法)信息公开宣传日等期间,出宣传台60余次,宣传车20余辆,发放宣传单1万余份,参加党员志愿服务300余人次,做好事80余件。组织县党代表开展参观活动,为全县经济社会发展献计出力,较好发挥了党代表参与决策、督促落实和服务群众的作用。
四是着力抓好创新型党组织建设,在提高机关党建科学化水平上有新突破。抓好考评创新,坚持书记抓、抓书记,创新县直机关党组织书记年度述职评议机制,促使机关党组织书记尽职尽责、推进工作、相互交流、创先争优。抓组织创新,认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织建设工作条例》,对所属的4个党总支、41个党支部配齐配强支部书记及委员,切实发挥支部的战斗堡垒作用。党总支、支部书记切实担负起抓党建工作第一责任人的责任,坚持“一岗双责” 较好地开展了党建工作。党员领导干部积极参加双重组织生活。开展了党员百分评比活动,2014年收缴党费15,3518.2元,转递组织关系89人,发展党员10人,党费审计3名组织委员,分别举办组织、宣统、纪检及群团干部业务知识培训班5期300余人参加,提高了工作效率。党员干部参加百分评比答卷600余份。对2013年党建档案进行归档立卷,收集整理档案190余卷,其中永久80卷,30年60卷,10年50卷和1148本党员干部学习笔记。是处理各种利益纠纷,化解社会矛盾,维护和谐稳定的重要依据,对于今后工作查考、历史研究、经验借鉴具有十分重要价值。
五是着力打造效能型党组织建设,在塑造机关党建品牌上有新气象。不断完善和落实服务群众、联系群众制度,党员领导干部确立了各自的联系点,并定期到群众及联系点走访慰问,县直机关党员干部共走访慰问群众500人次,深入联系点80余次。开展“党员亮身份、办事亮流程、工作亮承诺”活动,县直机关620名在职党员(包括805名非党在职职工),通过部门监督台、县政府网站部门网上服务窗口平台等,公开自己的身份、办事流程图130个、政策法规142个,办事结果82个,党员干部承诺2000余项。方便群众办事,接受群众监督,提高服务效率。
六是着力创建和谐型党组织建设,在推动机关党建上有新成果。深入开展社会主义核心价值体系学习教育,引导广大党员干部用用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。2014年18个部门被市、县委命名文明单位(标兵),全年在党报党刊发表稿件21篇。800多名党员干部参加县直机关“学习党的历史,践行群众路线”知识答题活动。组织参加全县2014年综合性运动会(县环城赛、篮球赛、羽毛球、乒乓球赛及田径等赛事),并取得了竞技和体育道德双丰收。举办县直机关2014年拔河比赛,为6名贫困党
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