哈医大附属肿瘤医院护理队伍建设面临的问题与对策研究-公共管理专业论文.docxVIP

分类号U 分类号 U D C ●●●●●■●●●●●■■■■■●●●●●● ●● 密级 Z秀庐夕擎 硕士研究生学位论文 哈医大附属肿瘤医院 护理队伍建设面临的问题与对策研究 申请人： 白雪 学 号： 3121827 培养单位： 政府管理学院 学科专业： 公共管理硕士 研究方向： 公共部门人力资源开发与管理 指导教师： 陈辉教授 完成日期： 2015年04月20日 万方数据 中文摘要 中文摘要 Y2 7 7 0 56 1Ilillllllllllltlllltllllllllllllllllllllllllllllll 中文摘要 护理的人力资源管理是卫生人力资源管理的重要凑成的部分。而卫生人力资 源管理则是卫生资源的重要构成部分。能否合理配置护理人员不仅关系着广大患 者的切身利益，而且与护理工作人员的身体、心理健康以及护理队伍的稳定性都 有着密切的关系，最终能够决定医院是否能够长远发展。随着社会对医护水平要 求的不断提高。如何能够在高强度的工作中确保护理质量和护理工作安全就显得 非常重要。这个问题不仅仅与人力资源的配置是否合理相关，而且还和护理人员 的工作积极性紧密相连。而目前护理人力资源配置不合理及相对不足的现象十分 突出，如何进一步合理的配置护理人力资源，满足当今医院医疗的需要，提高护 理质量，就成为护理人力资源管理的重要问题。 本文通过运用工作满意度问卷及护理工作量表等相关测量方法对哈医大附属 肿瘤医院护理队伍进行调查、分析与测算，为更加科学、合理的配置护理人力资 源及提高护士工作满意度提供了有力的依据。达到提高护理工作满意度和护理质 量的目的。 关键词：护理队伍建设；工作满意度；工作量；配置标准；对策研究 万方数据 黑龙江大学硕士学位论文Abstract 黑龙江大学硕士学位论文 Abstract Health human resource i S the first part of health resources，nursing human resources i s an important part‘of heal th human system．Rat ional allocation of nursing staff is not only related to the vital interests of the patients，and nurses’physical and mental health of nursing team is closely related to the stabi 1 i ty，final ly decided to the long—term development of hospital．As the society to the requirement of increasing the level of medical care．．How in the high strength work to ensure the quality of nursing and nursing safety is important This is not only related to the reasonable human resource configuration， also is closely related to the work enthusiasm of nursing staff．And the current situation of nursing human resource allocation is insufficient or unreasonable，how the rational allocation of nursing human resource，in order to meet the current hospital medical needs，improve the qual ity of nursing，become the prominent problems in nursing human resource management． In this paper，by using job satisfaction questionnaire and nursing work scale related measurement method on HaYiDa tumor hospi tal affi l iated nursing team to investigate analysis and calculation，a more scientif