过渡性制度安排视角下的退养法律问题研究-民商法专业论文.docxVIP

过 过 渡 性 制 度 安 排 视 角 下 的退 养 法 律 问题 研 究 养 待 遇 标 准 ; 第 三 要 构 建 对 退 养 单 位 的 责 任 与 监 督 机 制 ; 最 后 要 为 退 养 劳 动 者 再 就 业 提 供 法 律 制 度 上 的保 障 。对 于 退养 劳动 者 的权 利 保 护 ， 除 了退 养 制 度 本 身 的完善 以外 ，也还可 以综合运用制度外 的手段来进行 ，包括 改变 退养 单.位 的错 误 用 人 观 念 、通 过 工 会 等 职 土 维权 组 织 对 退 养 劳 动 者 的权 利 进 行 维 扩，等 。 关 键 词 : 退 养 制 度 过 渡 性 制 度 安 排 退 养 费 退 养 年 龄 权 利 保 护 责 任 监 督 A b A b stra e t A b s tr a e t T u iy a n g sy ste m 15 d e sig n e d to P la e e th e su r p lu s w o rk e rs in th e sta te 一o w n e d e n te r p rise re f or m .H o w e v e r ，th e re a lity o f th e o P e ra tio n o t he sy ste m 15 e n tire ly c o ntrary to the d e sig n i叱 .N o w Tu iy a n g sy ste m h a s b e e o m e a e o rp o rate 11u m an re so u rc e s m an a g em e n t to o l，a im in g at g ettin g y o u n g an d h ig h ly e d u c ate d P e r印 nn e l for the enterprises·B ased on _the ju dgm ents of this ’fact，th iS P 即er estab lish es the b a sie P o int o f v ie w. F irst，tu iy a n g sy ste m im P ro v e m e n t an d e h an g e s h a v e b e e n in e v ita b le .S e e o n d ，A s a tran sitio n a l in stitut io n a l axr an g e m e n ts，tu iy an g sy stem sh o u ld b ette r re fle c t th e re q u irem e nts o f P ro d u ctiv e ，an d at the sam e tim e ，tu iy an g sy ste m sh o u ld a s far a s P o s sib le tak e into a e co u nt th e b a lan e e o f in te re sts.T h ird ，the id e a s o f im P ro v in g th e tu l y a n g sy ste m sh o u ld ta k e in to a e e o u n t th r e e f ae to rs一T h e re q u ire m en ts o f b u sin e ss一to 一P e o P le ，the e o n tra d ietio n b e tw e e n suP P ly an d d em an d in th e la b o r _ m a rk e t，a n d P ro te e tin g t he r ig h ts o f w o r k e rs . F o r th ，t he P ra e tie e to im P ro v e tu iy a n g sy ste m sh o u ld re lax tu iy an g a g e e o n d itio n s，a n d im P ro v e the sta n d a rd s o f eh a rg e s a n d str ie t T u iy a n g T u iy a n g sy ste m o f a e c o u