海洋大学SARS防治工作要点-NTOU-OfficeOfStudentAffairs.DOC

附件二國立台灣海洋大學九十二學年第一學期SARS防治工作要點草案 附件二 一、衛生教育：每週定期以網路、電子郵件、海報、電子佈告版、衛教單張等方式提供 　必威体育精装版防疫消息給本校師生參考。 1.自我健康管理： SARS已列入第四類傳染病，依據傳染病防治法第五條第一款規定：國民應維持良好之個人衛生習慣，維持家戶及社區環境衛生，以預防傳染病發生；如有疫情發生，應即配合接受檢查、治療，共同改善社區衛生狀況，以消除傳染病之病原。因此，為達全民防疫、共同抗煞之目標，自92年12月15日起，全民應配合政府各機關團體實施體溫檢測措施之防疫政策。 2.本校體溫監測措施： 校內師生：全體教職員工生自12/15日起每日執行自我體溫測量並記錄之（個人體溫紀錄卡見附件一、正確測量方法見附件二），於1/16日各單位教職員工之紀錄卡送交單位負責人、學生由班代負責送各系教官，收齊後轉交給衛保組存查。 各單位SARS 各單位SARS 聯絡負責人 教職員工 教職員工 衛保組個人體溫測量紀錄卡 衛保組 個人體溫測量紀錄卡 班代系教官學生 班代 系教官 學生 本校外包人員：餐飲業者請衛生保健組負責輔導執行；工程維修人員及清潔人員請總務處負責輔導執行。 校外人士：自12/15日起，來訪校外人士均需量測體溫，且於測量合格後須貼上測量合格之標籤（標籤由事務組負責採購、發送）始得進入。 3.水銀體溫計發放：衛保組自十二月一日起陸續發放水銀體溫計給大學部、研究所、進 　修推廣部學士班一年級學生，以利學生自我測量體溫。 4.測量站之設置： 除鼓勵個人自主健康管理每日自我測量體溫外，各教學單位、行政大樓、學生宿舍、警衛室、衛生保健組等地應有測量設備，以利師生施測。 二、發燒者處理原則 1.發燒就醫流程（如附件三） 2.發燒者注意事項： ＊當有咳嗽、呼吸困難、呼吸急促、腹瀉、肌肉酸痛等身體不適症狀時，請自我監測體溫；若有發燒現象（耳溫或口溫超過37.5℃或腋溫大於37℃）請停止上班上課，並勿前往公共場所。 ＊所有發燒人員請一律通知衛保組，以便掌握校內疫情採取因應對策，病情改善後也請通知衛保組銷案。諮詢就醫事宜可打177專線或洽衛保組（分機1070--1072）；前往醫院前請洗淨雙手並戴上外科口罩，勿搭乘大眾運輸工具。 ＊發燒人員就醫後，需依醫師指示住院治療或返家休養。未住院者休養時間以三天為原則，若三天後病情已改善，且未服用退燒藥也不再發燒，則可恢復上班上課。若三天後仍未完全退燒，宜再次就醫查明病因，除非醫師認定發燒非由傳染病造成且開立證明，否則仍應繼續在家休養直至痊癒為止。 保持良好衛生習慣，例如：在室內除進食外隨時戴口罩、勤洗手、不出入公共場所、不與他人共食共用餐具、使用固定之衛浴設備、使用衛浴設備後用0.05%漂白水消毒、沾有分泌物之衛生紙應先置入塑膠袋妥善密封才可丟棄等 發燒者就醫、休養要點 住宿場所休養流行性感冒或一般上呼吸道感染 住宿場所休養 流行性感冒或一般上呼吸道感染 留院觀察治療發燒原因不明或疑似肺炎或疑似感染SARS發燒就醫 留院觀察治療 發燒原因不明或疑似肺炎或疑似感染SARS 發燒就醫 本地生：返家休養僑生：學校SARS安置所休養發燒原因不明需觀察 本地生：返家休養 僑生：學校SARS安置所休養 發燒原因不明需觀察 三、通報系統： 1.學生：a.若學生自己發現體溫超過標準至衛生保健組複查體溫 b.系教官簽辦學生請假事宜時，若發現學生為發燒個案，請教官通報衛生保健組了解該生健康狀況 c.請僑生輔導教官聯繫自中國、香港、澳門或SARS流行地區入境之學生，需依規定於入境後自主健康管理十天，每日至少測量體溫兩次，詳細填寫出入境管理局所規定填寫之自我健康管理須知表單。 2.教職員工：a.於校內發現體溫超過標準至衛生保健組複查體溫 b.同仁請假時請單位主管關心同仁請假事由，若與體溫異常有關，請單位SARS聯絡員通報衛生保健組了解同仁健康狀況。 四、協助就醫方式： 上班時間：發燒個案經衛保組確認體溫狀況需就醫者，由本校事務組派特定之公務車協助送個案（學生由系教官協同前往、教職員工由單位主管指定人員協同前往）至指定醫院（署立基隆醫院、或基隆長庚醫院）就診。 系教官（派公務車）陪同就醫下班時間：發燒學生由執勤或住宿輔導教官搭乘計程車協助送醫，車資由學校支付。 系教官（派公務車）陪同就醫 署立基隆醫院或基隆長庚醫院學生 署立基隆醫院或基隆長庚醫院 衛保組確認發燒個案　　　　　　　 衛保組確認發燒個案 單位主管指定人員（派公務車）陪同基就醫 單位主管指定人員（派