第三章企业法文档.ppt

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第三章企业法文档

第三章  企业法 一 企业法的概述 二 全民所有制企业法 三 集体所有制企业法 四 合伙企业法 五 个人独资企业法 企业的概念: 经济学界 1是从事生产,流通,服务的经营性主体。 2可以是营利性,也可以是非营利性。如:政策性和公益性。 3 是一定的社会组织。 4依法登记,有固定场所,经营性的组织或个人。 法学界 1依法设立,具有民事权利能力和民事行为能力的组织。 2具有法律上独立的法人资格。 如: 公司 3不具有法律上独立的法人资格。 如:个体工商户、公司设立的分公司、个人独资企业、合伙企业等非公司的企业。 公司和非法人企业的区别: 1公司可以看作一个独立的法人。 非公司的企业,他们不具有法律上独立的人格。 2公司要以法人的财产即公司的财产独立承担民事责任。 非公司的企业,他们的债务要由该企业和投资者来承担民事责任。 法人 法定代表人 法人代表 法人: 是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,不是某一个人 。 法定代表人: 依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人。 法人代表:一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。 一般情况下法人代表指的就是法定代表人。   法人代表、法定代表它们的区别 一 、两者产生的方式不同: 法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。必须是法人组织的负责人,能够代表法人行使职权。 法人代表依法定代表人的授权而产生。可以不是法人组织的负责人。如授权律师等。 二、两者组成的人数不同: 法定代表人只有一个。 法人代表可以有多个、法定代表人可以由厂长、经理担任,也可以由董事长、理事长担任。 企业分类 按资产来源: 独资企业,合伙企业,公司企业 所有制形式: 全民所有制企业,集体所有制企业 企业法的概念 企业法是调整企业在设立、变更、终止及其生产经营过程中发生的经济管理关系和财产经营关系的法律规范的总称。 企业法作为经济法体系的一个部门法,其调整对象是 确立企业的性质、地位、经济权利和责任、经营方式; 规定企业设立、变更和终止的条件与程序; 调整企业内部重要的经济关系; 调整企业外部经济关系。企业法是组织法兼具行为法,其调整对象仍可划分为纵向经济管理关系和横向经营协调关系,并且涵盖内部经济关系和涉外经济关系。 全民所有制工业企业法 国有企业基本原则 1两权分离的原则; 即所有权和经营权分离的原则。 2政企职责分离的原则; 政府监督和企业自主经营 3 党政分离的原则 ;厂长负责,党监督 4民主管理的原则;职工代表大会和其他形式 企业的设立: 设立企业必须具备以下条件: (一)产品为社会所需要。 (二)有能源、原材料、交通运输的必要条件。 (三)有自己的名称和生产经营场所。 (四)有符合国家规定的资金。 (五)有自己的组织机构。 (六)有明确的经营范围。    (七)法律、法规规定的其他条件。    变更: 合并或者分立,依照法律、行政法规的规定,由政府或者政府主管部门批准。    终止:    (一)违反法律、法规被责令撤销。 (二)政府主管部门依照法律、法规的规定决定解散。 (三)依法被宣告破产。    (四)其他原因。    企业的权利和义务: 1在国家计划指导下,企业有权自行安排生产社会需要的产品或者为社会提供服务。   2 企业有权要求调整没有必需的计划供应物资或者产品销售安排的指令性计划。 3企业有权接受或者拒绝任何部门和单位在指令性计划外安排的生产任务。    4企业有权自行销售本企业的产品,国务院另有规定的除外。      5 企业有权自行选择供货单位,购进生产需要的物资。    6 除国务院规定由物价部门和有关主管部门控制价格的以外,企业有权自行确定产品价格、劳务价格。   7 企业有权依照法律和国务院规定录用、辞退职工。 厂长负责制: 厂长的产生方式:    (一)政府主管部门委任或者招聘。 (二)企业职工代表大会选举。 企业的经营权和义务 原则:自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束 案例 事实 海港棉纺厂是全民所有制企业。01年和02年因国家供应棉花数量下降,开支不足。厂方将5台纺纱机80万元有偿转让给美岭棉纺厂,美岭棉纺厂用于扩大再生产,并且签订乐买卖合同。海港棉纺厂将80万元一部分用于支付工资,一部分继续投入生产。 03年上级主管部门棉纺局发现后,认为是违法的,责令海港棉纺厂从美岭棉纺厂拉回所转让的设备。这样海港棉纺厂,美岭棉纺厂,棉纺局之间产生了诉讼纠纷。 秦皇岛市中级人民法院做出如下判决: 美岭棉纺厂返还海港棉纺厂5台纺纱机,海港棉纺厂退还岭棉纺厂80万元,因

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