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个人工作总结 50 字
总结一:个人工作总结 50 字
时光荏苒,转眼 20XX 年即将结束。这一年我在本职工
作中,既得到领导的关心支持,也得到了同事的帮助,回首
翘望,20XX年有优点可待继承发扬, 但也有不足需学习改进。
、在学习方面,由于法律专业特性,在工作过程中,
还必须不断的更新已有的知识结构, 不断的学习必威体育精装版颁布的
法律、行政法规、部门规章、及地方性法规及相关政策。因
此我要求自己, 除牢固掌握公司房地产领域的基础专业知识 ;
还抱着不断提高完善自己的求知理念, 学习了解公司其他经
营领域的业务知识及相关法律知识。 并且鉴于房产行业与法
律专业的特殊性, 我时时需关注国家对房地产行业的相关政
策要求,做到第一时间有计划、有重点的将国家必威体育精装版法律、
法规、政策向领导及时汇报。
、个人素质方面,公司的在员工手册及相关培训中,一直强调作为一个 “ XX人”应该努力成为一个高素质的复合型人才,因此,在提高本专业知识的同时,我也努力提高自身的素质修养,强化自己的服务意识和奉献意识,了解相关交叉学科的基础知识。同时作为法务工作人员,我时刻告诫自己“责任感”的重要性,做到不推卸责任,对工作始终坚持有始有终,有问题不逃避,积极应对。
、在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,认真
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履行法务专员的职责。尊敬领导,团结同事。蹋实工作,努
力做到操作规范化。 将已有的法律理论知识与公司的具体项
目相结合。 工作期间我给自己所订立的目标是 “热心、细心、
高效、准确” ,对各案场提出实际遇到的突发或遗留问题认
真进行调查,并给予专业意见。三年来的工作实践让我的业
务知识不断增长,工作能力和思想认识都得到了提高。
、个人能力方面,由于工作中所遇法律问题的复杂性和多样性,三年来也锻炼了我的应变能力与适应能力,具备一定的分析能力,能够灵活处理工作中的突发事件,并且深刻体会到工作团队的重要性。同时,也在工作过程中具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助领导完成各项工作。
鉴于公司高速、 全面的发展, 我还有不能够跟上这一 “ xx
速度”来更新相关知识, 工作中应不断加强创新性和全面性,
我喜欢自己的专业和工作,有信心弥补不足之处,所以我相
信自己有能力面对新的工作挑战。
总结二:个人工作总结 50 字
1 、新员工培训: 6 场,合计 33 课时,受训对象 38 人时间 ( 日期 )4 月 (9 、10、11) 内容课时 ( 小时 )4.54.5 对象 ( 人 )129
《做最有用的好员工》 《阳光心态》 5 月(13 、14、15) 《企业
文化及规章制度》
、新员工座谈会:时间 ( 日期 )7 月 (10 日全天 )9 月 (29
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日全天 )11 月 (20. 、 21)12 月 (18 、 19) 内容《找好定位,爱
上自己的岗位》《企业文化及规章制度》 《认识自我—性格剖
析》《阳光心态》课时
(
小时 )453.588
对象 (
人 )5554
3 、业务员深度培训即《业务黄金手册》培训:时间
(
日
)1 月 8 日 -3 月 1 日 7 月 24 日 -8 月 30 日内容《业务人员的基本素质要求》《大宗商品贸易操作常识》 《销售策略规定》
《业务人员的管理规定及要求》 课时 ( 小时 )2020 对象 ( 人 )78
4 、全体在职员工规章制度化培训,即《员工手册·
13
版》培训:时间 ( 日期 )3 月内容课时 ( 小时 )20 对象 ( 人 )7
为统一、规范公司员工的行为, 加强公司管理的制度化、
透明化,做到及时普及员工思想与《员工手册》相一致,本
人于 13 年 3 月 14、 15、 19 日分 3 批进行《员工手册· 13
版》培训,授课对象合计 51 人即 3 月份公司厦门区域全体
在职员工。
、全体员工心理压力缓解辅导培训,即《如何缓解心理压力》培训
、公司内部业务经典案例收集整理
、培训后期的满意度调查、统计是,收集学员的宝贵
意见建议并有针对性的完善跟进 8、辅助部门领导参与招聘工作
、协助部门领导做好公司人员用工报备、医社保、公积金等手续的办理
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10 、及时更新课件, 做到与企业现状相吻合 11、新课件的开发。开发了《做企业最有用的好员工》 、《做好定位,爱上自己的岗位》 、《阳光心态》、《企业文化及规章制度》 、《认识自我
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