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2019年人力资源年终总结文档

; 时间如白驹过隙,我们即将告别2018年,前往崭新的、充满期待的2019年。对于我们每一个医务人员来说,免不了会在年终岁末对自己及科室工作进行一番“盘点”,也算是对工作的一种鞭策,一种思考、一种激励。 时光荏苒当惜,风雨阴晴勤值历,回首过去1年时间。在医院所有同事的陪伴下科室走过重要的一个阶段,也使我收获很多,在此,我向院领导及全体同事表示由衷感谢!有你们的协助和理解才能使我们在工作中得心应手,也是你们的支持,才使得我能更好的完成各种工作。 外一科是一个年轻的集体,也是一个蓬勃向、乐于奉献的集体,为此我们过往和将来做了一次总结和展望。;;;;;;;;;;;;目标、愿景、使命;;;;;;国际日间手术学会(Intemational Association for Ambulatory surgery,IAAS)2003年提议,将日间手术定义为:病人入院、手术和出院在1个工作日中完成的手术,除外在医师诊所或医院开展的门诊手术。;;;;;;术前措施;;; 团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统,这群人就如同人的五官一样,共同协作维持一个人的生存,缺一不可。 我们是一支专业的团队。我们的成员拥有多年的品牌服务背景,来自国内知名设计公司的精英骨干。 我们是一支年轻的团队。我们的平均年龄仅有24岁,充满了朝气和创新精神。 我们是一支专注的团队。我们坚信,品牌服务源自客户的信任。只有专注,才能做好设计。 我们是一支有梦想的团队。我们来自五湖四海,因为一个共同的梦想:做一家真正优秀的品牌服务公司,为客户提供最优质的品牌设计、品牌服务。;

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