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2014.04政策跟法规往年真题跟答案文档

2012 年4 月高等教育自学考试全国统一命题考试 人力资源政策与法规 试卷 (课程代码:41760) 本试卷分为两部分,满分100 分;考试时间150 分钟。 1.第一部分为选择题,应考者必须在“答题卡”上的“选择题答题区”内按要求填涂,答 在试卷上无效。 2.第二部分为非选择题,应考者必须在“答题卡”上的“非选择题答题区”内按照试题题 号顺序直接答题,答在试卷上无效。 第一部分选择题(共40 分) 一、单项选择题(本大题共20 小题,每小题1 分,共20 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出井将“答题卡”的 相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.从业劳动者劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的为( ) A、不完全就业 B、完全就业 C、不充分就业 D、充分就业 2.用人单位到高等学校招聘毕业生的活动应安排在每年的( ) A、寒假 B、10 月20 日以后 C、11 月20 日以后 D、暑假 3.为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益, 构建和发展和谐稳定的劳动关系而制订的法律是( ) A、合同法 B、劳动合同法 C、就业促进法 D、劳动法 4.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系开始建立的时间是( ) A、订立合同之日 B、用工之日 C、双方约定之日 D、合同约定之日 5.国务院《关于职工探亲待遇的规定》第3 条规定,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假 一次,假期为( ) A、30 天 B、40 天 C、45 天 D、60 天 6.我国《劳动法》第90 条规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,应由哪 个部门给予警告,责令改正,并可处以罚款( ) A、劳动执法部门 B、用人单位主管部门 C、劳动行政部门 D、国家行政执法部门 7.直接支付给个人的伙食费、合同制职工的工资性补贴以及书报费,属于( ) A、奖金 B、补贴 C、津贴 D、工资 8.我国《劳动法》第49 条指出,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括:劳动者 本人及平均赡养人口的最低生活费用、劳动生产率、地区之间经济发展水平的差异,以及 ( ) A、社会平均工资水平和就业状况 B、社会最低工资水平和就业范围 C、社会最低工资水平和就业状况 D、社会平均工资水平和就业范围 9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的 A、3% B、6% C、9% D、10% 10.失业保险的对象是( ) A、有劳动能力且有劳动岗位 B、有劳动能力但无劳动岗位 C、无劳动能力但有劳动岗位

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