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考勤与假期管理
寇英杰 律师
Part
01 不同工时制下的加班费成本控制
OT Cost Control
一周上6天班, 8小时之外延时,
公司一定支付加班费吗? 能否用倒休方式补偿?
看破得说破 ,HR才有的做
支付≥工资的150%的工资报酬 平时
延时
休息日 安排工作又不能安排补休
加班 支付≥工资的200%的工资报酬
支付≥工资的300%的工资报酬 法定
节假日
加班管理 ,史上最常见六大难题
实行计件制工资员工, 不定时工作制员工, 周末在上海出差,
还有加班费吗? 有加班费吗? 单位应付加班费吗?
周末出差途中, 公司规定:加班存休需 春假安排加班,员工
算加班时间吗? 在6个月内使用完毕, 以要相亲为由拒绝,
否则作废,有效吗? 能按旷工处理吗?
Part
02 剪不断 ,理还乱的法定节假日休假安排
Public Holiday
史上从未停歇过的法定节假日加班工资 ,
200%、300%、400%之争
你 工资
怎 表里
么 的加
看 班费
法定节假日的假期管理
全体公民
部分公民
1放假节日 2 3少数民族节日
法 放假节日
定
节 元旦 春节 三八妇女节 那达慕大会
假 清明节 五四青年节 古尔邦节
劳动节
日 六一儿童节 黎族“三月三
端午节
八一建军节
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