第四节考勤与休假管理.pdf

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考勤与假期管理 寇英杰 律师 Part 01 不同工时制下的加班费成本控制 OT Cost Control 一周上6天班, 8小时之外延时, 公司一定支付加班费吗? 能否用倒休方式补偿? 看破得说破 ,HR才有的做 支付≥工资的150%的工资报酬 平时 延时 休息日 安排工作又不能安排补休 加班 支付≥工资的200%的工资报酬 支付≥工资的300%的工资报酬 法定 节假日 加班管理 ,史上最常见六大难题 实行计件制工资员工, 不定时工作制员工, 周末在上海出差, 还有加班费吗? 有加班费吗? 单位应付加班费吗? 周末出差途中, 公司规定:加班存休需 春假安排加班,员工 算加班时间吗? 在6个月内使用完毕, 以要相亲为由拒绝, 否则作废,有效吗? 能按旷工处理吗? Part 02 剪不断 ,理还乱的法定节假日休假安排 Public Holiday 史上从未停歇过的法定节假日加班工资 , 200%、300%、400%之争 你 工资 怎 表里 么 的加 看 班费 法定节假日的假期管理 全体公民 部分公民 1放假节日 2 3少数民族节日 法 放假节日 定 节 元旦 春节 三八妇女节 那达慕大会 假 清明节 五四青年节 古尔邦节 劳动节 日 六一儿童节 黎族“三月三 端午节 八一建军节

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