- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第 7 讲
合理定岗提升人效
主讲:张老师
1 定期人才盘点
2 岗位价值评估
3 运用量化指标
1 定期人才盘点
2 岗位价值评估
3 运用量化指标
人才九宫格——人员现状分析
人才九宫格——人员发展分析
人才九宫格——路径图培训内容
路
径
路径图3A新业务培训 路径图3B 目标管理 图
公 4
司 B
业
领
务
导
潜 路径图2A文化培训 需 路径图2B核心竞争力 路 能
要 径 力
能 及 图
个 4
人 A
需
综
求
合
路径图1A提升培训 路径图1B专业化培训 素
养
绩效
人才九宫格策略图
1 定期人才盘点
2 岗位价值评估
3 运用量化指标
评估方法分类比较
四种典型评估工具
案例分享
1 定期人才盘点
2 岗位价值评估
3 运用量化指标
运营量化指标
招聘合格率
文档评论(0)