HR线上商学院高峰老师灵活用工 第六讲.pdf

第六讲：灵活用工模式的组合设计 一、灵活用工模式选择的思考要素 招境 1 什么是灵活用工 一、 用工时间的灵活 一、劳务派遣与服务外包 二、 用工地点的灵活 二、承揽关系与劳务关系 三、 用工岗位的灵活 三、承揽关系与承包关系 四、 用工解雇的灵活 四、居间关系与合作关系 2 招境 企业角度的灵活用工形式 派遣 合作 非全日 承揽 委托 制 外包 居间 劳务 承包 员工角度灵活就业形式 3 招境 有限责 任公司 实习生 个体户 代理人 派遣工 合伙企 退休人 业 小时工 员 包工头 外包工 劳务工 4 招境 灵活用工的选择因素 业务 特点 担责 管理 能力 要求 用工 法律 成本 风险 用工 模式 消费者 利润 需求