关于进一步加强局属单位领导班子和干部队伍建设的意见(试行).pdfVIP

关关于于进进一一步步加加强强局局属属单单位位领领导导班班子子和和干干部部队队伍伍建建设设的的意意见见 （（试试 行行）） 　　为 真贯彻落实党的干部路线、方针、政策，依据 《党政领导 干部选拔任用工作条例》规定要求，结合我局实际，现就加强局属 单位领导班子和干部队伍建设有关事项明确如下： 　　一、进一步明确由市林业局党委直接管理的干部职务及相关规 定 　　1、由市林业局党委直接管理的干部职务有： 　　 （1）江西桑海集团有限责任公司总经理，副总经理；党委书 记、副书记；纪委书记；工会主席。 　　 （2）江西恒湖垦殖场场长、副场长；党委书记、副书记；纪 委书记、工会主席。 　　 （3）江西木材厂厂长、副厂长；党委书记、副书记；纪委书 记、工会主席。 　　 （4）南昌市五星垦殖场场长、副场长；党委书记、副书记； 纪委书记、工会主席。 　　 （5）南昌市新丰垦殖场场长、副场长；党委书记、副书记； 纪委书记、工会主席。 　　 （6）南昌市林业工业公司经理、副经理；党委书记、副书 记；纪委书记；工会主席。 　　 （7）南昌市农工商联合公司、南昌市林木良种花卉公司、市 林业物资供应站等单位党政正、副职。 　　 （8）市林业科所副所长、党支部副书记；副科级职务。 　　 （9）市森林公安局局长、政委、副局长；政工科长；刑侦大 队、治安大队大队长、教导员。 　　 （10）市林业投资发展有限公司总经理、副总经理；党支部书 记。 　　 （11）江西鄱阳湖南矶湿地国家级自然保护区管理局副局长、 党支部副书记；副科级职务。 　　 （12）市林业局机关事业站队党政正、副职。 　　 （13）局属各企业党委单位的场长助理、厂长助理 （总经理助 理或经理助理）。 　　 （14）局属各单位党委换届候选人，由局党委审批。 　　2、市林业局党委直接管理的干部职务任免有关规定 　　 （1）由市林业局党委直接管理的干部，其职务任免、调动或 办理退休手续，由市林业局党委研究决定。 　　 （2）职务提拔资格条件：由副职提任正职的，应当在副职岗 位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗 位工作三年以上；局属各企业党委单位的场长助理、厂长助理 （总 经理助理或经理助理）按照领导班子职数2：1比例配备，原则上不 超过3名；任职条件应当在单位机关中层正职或二级单位党政正职 岗位上工作两年以上。一般应当具有大学专科以上文化程度；年龄 一般应当在50周岁以下；特别优秀的可适当放宽；应当具有国家干 部 （聘用制干部）身份。 　　 （3）正职干部男满59周岁、女满54周岁，副职及其他干部年龄 满58周岁、女满53周岁，一般不再担任实职，但可享受原职务级别 干部待遇。 　　二、须报请市林业局党委备案的干部职务及管理要求 　　1、须报请市林业局党委备案的干部职务有： 　　局属各企业党委单位机关中层正职、二级单位党政正职 （不含 副职临时主持工作或副职享受正职级别待遇）。 　　2、干部任职资格条件 　　由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；一般应当 具有高中以上文化程度；年龄一般应当在48周岁以下，特别优秀的 可适当放宽。年龄男满57周岁、女满52周岁的一般不再担任实职， 但可享受原职务级别干部待遇。 　　3、干部任免备案管理要求 　　 （1）干部任免报请市林业局党委备案实行任前备案，由具有 干部管理权限的单位按照干部任免程序和有关规定讨论决定后，在 正式调整职务任免 （发任免通知）之前，报市林业局党委备案。 　　 （2）干部任免备案一律采用书面形式。备案时应报送本人干 部档案、 《干部任前备案表》一式两份、单位集体研究会议记录复 印件一份，提拔任职的同时报送干部考察材料一式两份。 　　 （3）市林业局党委接收干部任免备案事项后，不再对备案干 部进行考察，而是依据 《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关 规定， 真进行有关项 目的审核工作。审核的主要内容有：干部任 职资格条件 （学历、任现职时间、基层工作经历等）；干部任免程 序，包括：民主推荐 （检查民主推荐结果报告）、组织考察 （检查 提拔干部考察材料）、充分酝酿 （检查征求意见记录）、讨论决定 （检查领导班子讨论研究干部会议纪要）等规定程序。审核结果在 10日内给予回复。 　　 （4）备案管理的干部职务任免时间，从征得市林业局党委同 意备案后正式行文的时间算起。 　　 （5）备案管理的干部职务任免正式行文必须抄报市林业局党 委。 　　三、以改革创新精神全面推进局系统领导班