积成电子企业供应部部长岗位说明书.doc

某积成电子企业供应部部长岗位说明书 编号： 职位名称：供应部部长 所在部门：供应部 直接上级（职位）：分管副总经理 工资等级： 所辖人员：20人 分析日期 别 名： 无 部门编号： 定 员：1人 工资水平： /年 分 析 人： 工作职责与具体内容： （完成各项职责时间分配比例） 职责1：采购职责 占工作时间的百分比：60% 具体内容： 频率： （1）负责根据工程、生产的材料需求及现有材料库存情况编 制采购计划单 日常 （2）主持对所须采购材料的计划价格进行审核，以有效控制 采购成本 日常 （3）监督采购计划单的执行，掌握计划执行的异常情况 日常 （4）收集潜在合作伙伴及供货商信息并进行评估，分析材料市 场，研究有效的采购策略，建立稳定的供货渠道 日常 （5）主持采购招标及重大合同评审工作 日常 （6）负责与采购相关的运营分析 每季一次 职责2：负责部门内管理工作 占工作时间的百分比：30% 具体内容： 频率： （1）不断对本部门工作进行过程改进，提高工作效率 日常 （2）全面管理监控供应部日常工作，协调解决日常工作中 的问题，对部门工作负全责 日常 （3）日常承担部门内员工招聘、培训职责 根据需要确定 （4）协助并帮助部门内成员形成良好的沟通渠道 日常 （5）负责对员工进行绩效管理 每季一次 职责3：报销凭证审核工作 占工作时间的百分比：10% 具体内容： 频率： （1）报销凭证审核工作 日常 （2）报帐凭证审核工作 日常 任职资格要求： 受教育水平：最低：大学本科，电子企业专业 理想：硕士，电子企业专业；MBA 工作经历：最低：5年工作经验，IT行业采购经验2年；管理经验2年；具备一定财务知识； 理想：8年工作经验，IT行业采购经验5年，管理经验2年；具备一定财务知识 专门培训：必须接受必威体育精装版计划、采购管理及物流管理方法、技能培训。必须接受市场调研分析方法、技能培训；必须接受市场谈判方法、技巧培训；采购风险培训；电子企业商务知识培训。 专业技能、证书与其他能力：采购分析及材料价格预测能力；市场调研及分析能力、英语阅读能力、熟练使用WORE，EXCEL，具备INTERNET查询、收发电子企业邮件能力，WORD，EXCEL；思维严密，表达清晰；良好沟通能力；管理技能。 体能要求： 健康 所用工具及设备： 计算机；打印机；高效的通讯工具和交通工具；计划、采购管理软件；库存管理软件。 工作环境特征： 一般办公环境，有与员工谈话及商务洽谈场所，安静的办公环境；需两排密封高柜以容纳文件。 工作时间特征： 正常工作时间。 有密切关系的其他岗位和人员： 外部：供货商；代理商；生产厂商。 内部：生产部；质管部；财务部；总经理；财务总监。 所需记录文档及传送部门、人员： （1）周、月、年度工作计划——经理办公室 （2）合格供应商，采购周期——相