医院管理工作制度-医院职工上岗前教育制度.docxVIP

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2019-04-12 发布于浙江
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医院管理工作制度-医院职工上岗前教育制度.docx

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医院职工上岗前教育制度 1.医院要对每年新分配到岗的职工实行岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。 2.岗前职业教育主要内容有：法规与理念教育，医疗卫生事业的方针政策教育，医学伦理与职业道德教育，医院工作制度、操作常规、医疗安全管理措施及各类人员岗位职责，医学文件（病历）书写的基本规范与质量标准，心肺复苏的基本技能，当地医疗卫生工作概况及所在医院情况，现代医院管理和发展以及消防安全知识及技能培训等有关内容。 3.岗前教育要经院方考核合格者方可上岗。 4.其他新上岗的职工，要依照本制度自学和考核。 5.岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的医务人员在试用期内，除进行专业技术培训外，仍须坚持岗位教育培训，并在试用期结束前作出评价。