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财务部门工作制度
1. 按照《会计法》、《价格法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》,全院财务实行统一管理,建立相应的财务管理制度、会计管理制度、物价管理制度以及完善财务部门相应的岗位责任制。
2. 正确执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律,以身作则,奉公守法。
3. 合理组织收入,严格控制支出。对各项开支实行预算管理。对于临时必须的开支,应当按规定的审批手续办理。
4. 根据事业计划,正确及时编制年度的财务预算,办理会计业务。按照规定的格式和期限,报送会计月报和年报(决算)。
5. 加强医院经济管理,定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好成本核算的管理工作。
6. 凡本院对外采购开支等一切会计事项,均应当取得合法的原始凭证。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后,方能以据报销。一切空白纸条,不能作为正式凭据。出差或因公借支,需经主管部门领导批准,任务完成后及时办理结账报销手续。
7. 会计人员要及时清理债权和债务,防止拖欠,减少呆帐。
8. 财务部门应与有关科室配合,定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资财进行经常的监督,及时清查库存,防止浪费和积压。
9. 每日收入的现金要当日送存银行,库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错,由经手人详细登记,每月集中讨论,找出原因后报领导指示处理。
10. 原始凭证、账本、工资清册、财务决算等资料,以及会计人员交接,均按财政部门的规定办理。由专人负责各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。
11. 按照国家统一的招标(集中采购)目录进行采购,建立目录外的药品、耗材、设备、物资、劳务的采购管理制度。
12. 绩效工资分配的原则、标准、程序公开透明,体现按劳分配、效率优先、兼顾公平;坚持绩效工资分配不得与药品收入挂钩的原则。
13. 加强医疗机构经济活动内控制度建设,建立重大经济事项集体决策制度和责任追究制度,保证国有资产的安全与完整。
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