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辅导员工作与大学生养成教育 摘要：本文以辅导员工作为视角，针对当下大学生在校的突出表现，强调对大学生进行养成教育的重要性。辅导员在日常工作中，要注重对学生养成教育的培养，进一步发展学生的综合能力。 关键词：辅导员;养成教育;习惯 一、大学生“养成教育”的内涵 中国传统的“养成教育”，一般指对儿童的道德教育和道德培养。今天我们所说的“养成教育”已经超越了儿童蒙养，成为一个教育学的范畴。“从简单层面上看，形成良好习惯就是教育。”高校教育是有针对性、有目的地培养大学生，引导大学生形成自我约束力，进行自我教育与管理，切实提升思想与心理两方面的素质，通过学习过程和实践活动过程的教育，养成良好习惯，为今后的社会工作奠定扎实基础。养成教育主要包括五个方面。第一，养成优良的学风。不仅要有明确的学习目标、端正的学习态度、良好的学习习惯，还应当将“要我学”转变为“我要学”，提升个人自主学习意识，形成良好学习习惯。第二，高尚品行的养成。以社会主义核心价值观的培养为目标，主要教育学生要热爱祖国，以国家发展为主，遵守国家制定的相关守则、文明守礼、具有无私奉献的精神，将学生的自立自强自主意识培养作为重点培养目标。第三，养成良好的心理习惯。心理包含情绪、意志、自信等多方面因素，学生的身心健康是极为关键的内容，培养学生拥有健康的心理，培养良好的人际交往能力。第四，养成良好的生活习惯。学生的生活习惯体现在宿舍整理、作息、就餐、仪容仪表等多个方面，科学的生活习惯，是培养学生自立自强的重要基础。第五，养成良好的人文素养品质。人文素养包含个人道德、团队精神、健康体魄等多个方面，主要从校园文化入手进行培养。 二、辅导员工作的内涵 1.辅导员角色的定义。“一个国家国库殷实，公共设施华丽，并不能说明这个国家就是繁荣的。真正繁荣的国家，公民的文明素养极其重要，公民的受教育程度，道德的高低都是衡量国家繁荣的关键因素。”大学生思想教育的关键在于辅导员，思想教育工作全部即包含了思想教育、道德教育、政治教育、责任教育等。辅导员工作的导向作用是要使学生有明确的思想观念、价值取向、行为规范。2.辅导员的实际工作内容。辅导员在把握国家对大学生教育的政策方针范畴之内，每天与不同学生接触，又要有不同的工作方式方法。具体说来，辅导员工作的每个环节都会影响到学生的成长和教育。从新生入学教育、校纪校规学习、学习目标培养、课堂纪律要求、班级管理制度、班级干部选拔、奖助学金评定、贫困补助政策、学生党建工作到学生课堂之外的宿舍文化建设、个人生活习惯养成、个人交往原则、个人安全教育等，再到学生个人心理问题疏导、解决与家长、家庭的矛盾问题，延伸到社会上的还有学生社会实践、就业等问题。从学生生理方面到心理方面，从学生个人到学生与家庭、同学、社会之间的矛盾，辅导员都要求有较强的了解能力和解决问题的能力。3.辅导员实际工作内容与学生养成教育的关系。养成教育的内涵与辅导员工作的实际内容相结合，构建了良好的大学生养成教育的平台。将行为训练作为重点，再融入多样化的教育，将学生的知识、道德、习惯进行全面巩固，形成良好的道德习惯。比如，在大学生的行为规范养成教育上，尤其在职业类学校，是辅导员工作的一项重要但是困难的工作。学生没有良好的生活习惯，早起床困难，到课情况不能保证。这就要求辅导员帮助学生养成良好的生活习惯。以我校为例，每天晚上辅导员老师主动查宿，督促学生早睡，早上七点钟开始督促学生早起，进行早读和课前准备工作。行为规范的养成需要一个过程，通过师生不懈的努力。在本学期，我校学生晨读的效果明显，学生到课情况良好。学生逐步养成的早睡早起，重视学习的习惯。养成教育是高校思想教育中不可忽视的一部分。良好的文明素养是正在成长时期的大学生最为重要的教育。教育方针实现全面贯彻，首要步骤是做好养成教育工作，培养出符合新时期发展的人才，这是发扬中华民族优秀文化的必经之路。 三、大学生教育缺失的主要表现 1.缺乏团体意识，个人意识过高。一些大学生受到各种外来文化的冲击，慢慢失去了中华传统思想的美德熏陶。表现出来的是个人的张扬个性，有极强的竞争意识，个人表现力意识过强。然而，过度的个性张扬常常使他们在集体生活中容易产生摩擦，缺乏有效的沟通和处理问题的办法。一些学生不会顾及他人的感受，站在自身的角度看待问题，缺乏团队意识，团队协作能力极差。比如，在学校召开各种比赛时，有的同学认为自己的私事重要，比赛可有可无。同学们参与的积极性不高，以至于出现班级无人参加，辅导员需要做很多的思想工作才能有学生勉强参加。这种集体观念淡漠的思想已经成为阻碍学生德育发展的重要因素，对辅导员工作的开展造成困难。再如，一些学生个性张扬，看见别的同学不顺眼就恶语伤人，甚至围观群殴等。由于对自身重视度过高，所以做事情前都不会考虑到别人，认为自己想做，对别人的感受总是置之不