电大专科行政管理.doc

PAGE 河北广播电视大学 毕业设计（论文）评审表 题目 事业单位岗位绩效工资制度在实施中的问题与思考 姓 名 戎东浩 教育层次 专科 学 号1113001414220 分 校 定州电大 专 业 行政管理 教 学 点 直属班 指导教师 日 期 2012.9 PAGE 学生毕业设计（论文）评审表 事业单位岗位绩效工资制度在实施中的问题与思考 近年来，随着改革开放步伐的不断加快，国家推出了一系列工资改革制度。一时间，“绩效工资”成为大江南北关注的焦点，长城内外热议的话题。此间，有公司领导的掌声，更有学校教师的感叹。电视辩论，网络声讨，莫衷一是。建立岗位绩效工资制度是现行事业单位分配制度改革的核心。本文通过阐述岗位绩效工资体系的构成和在近几年实施过程中出现的具体问题，对岗位绩效工资制度的特点加以分析，并提出几点建议。 学生（签名）： 戎东浩 2012年9月 23日 指 导 教 师 评 语 初评成绩 初评成绩 指导教师（签名）： 年 月 日 答 辩 记 录 答辩主持人 答辩小组成员 秘 书 答辩日期 答辩教师提问 学生回答情况 1． 2． 答辩小组评语 答辩主持人（签名）： 年 月 日 答辩成绩 答辩主持人（签名）： 年 月 日 电大分校初审意见 分校专业负责人（签名）： 年 月 日 省 级 电 大 复 审 意 见 省级电大专业负责人（签名）： 年 月 日 PAGE PAGE 5 河北广播电视大学开放教育 行政管理专科 毕业论文 论文题目 事业单位岗位绩效工资制度在实施中的问题与思考 姓 名： 戎东浩 学 号： 1113001414220 指导教师： XXX 年 级： 11年春 分校/学院： 定州电大 提交日期： 2012年9月23日 内 容 摘 要 近年来，随着改革开放步伐的不断加快，国家推出了一系列工资改革制度。一时间，“绩效工资”成为大江南北关注的焦点，长城内外热议的话题。此间，有公司领导的掌声，更有学校教师的感叹。电视辩论，网络声讨，莫衷一是。建立岗位绩效工资制度是现行事业单位分配制度改革的核心。本文通过阐述岗位绩效工资体系的构成和在近几年实施过程中出现的具体问题，对岗位绩效工资制度的特点加以分析，并提出几点建议。 【关键词】绩效工资， 管理 目 录 一、岗位绩效工资制度的含义 ……………………………………………………………1 二、事业单位岗位绩效工资制度实施现状…………………………………………………2 三、事业单位岗位绩效工资制在实施中存在的问题 ……………………………………2 四、岗位绩效工资制度改革进一步推进的思考……………………………………………3 五、总结………………………………………………………………………………………4 参考文献………………………………………………………………………………………5 事业单位岗位绩效工资制度在实施中的问题与思考 2006年6月，人事部、中组部等部委联合下发了《关于印发事业单位工作人员收入分配改革方案的通知》和《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》等文件，各省市相继进行了事业单位工作人员收入分配改革落实工作。绩效工资制度是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的一种工资制度，是以工作岗位为主，根据技术含量多寡、责任大小、劳动强度高低和环境优劣确定岗位级别，以单位经济效益和劳动力市场价格确定工资总量，以员工的工作业绩为依据支付的劳动报酬。绩效工资的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。绩效工资体现了“按劳分配，效率优先、兼顾公平”的分配原则，是一种公平公正的劳动工资制度。 早在18世纪的美国农场