部分城市股权投资基金优惠政策.doc

PAGE PAGE 1 北京、天津、上海、深圳、大连、重庆、吉林、新疆七地 股权投资基金优惠政策 税收优惠 所罗列的城市，基本都享受5年的所得税优惠政策，前两年地方留存部分全部奖励返还，后三年减半返还，其他地方均为20%到50%的减少比例不等。 跨地区比较，重庆、新疆属于西部地区，享受国家西部开发战略，税收的奖励力度更大，基本享受所得税15%的税率，地方留存部分减半的政策因素下，税率基本在12%左右，比其他一线城市要优惠很多。 北京 执行合伙事务的合伙人与有限合伙人都执行20％的个人所得税。 天津 执行合伙事务的合伙人与有限合伙人都执行20％的个人所得税。对自然人合伙人个人所得税超过20%部分的开发区留成部分给予100%的补贴。 上海 自然人普通合伙人所得额在人民币5万元以上的征收35%的个人所得税，有限合伙人所取得的股权投资收益，缴纳20％的个人所得税。 深圳 GP按照5%-35%五级超额累进税率计征个人所得税，LP按20%的比例计征个人所得税。 大连 适用5%—35%的五级超额累进税率计征个人所得税。不执行有限合伙企业合伙事务的自然人有限合伙人，其从有限合伙企业取得的股权投资收益，按照“利息、股息、红利所得”项目，按20%的比例税率计征个人所得税。 重庆 不执行企业合伙事务的自然人有限合伙人，适用20%的税率计算缴纳个人所得税。以有限责任公司或股份有限公司形式设立的股权投资类企业的经营所得和其他所得，符合西部大开发政策的，可按规定执行15%的企业所得税税率。 吉林 和北京、天津、上海等地雷同。 新疆 和重庆税收政策雷同，同时享受西部大开发战略。 落户奖励 北京、上海、深圳、重庆的奖励力度都比较大，但是上海更为明显，其中天津和新疆均没有这样的政策，对于我们新成立的基金，计划管理公司的规模在5000万，合伙企业的规模在5个亿，基本都能达到当地的政策行补贴，在有落户政策奖励的背景下，选择奖励力度更大的上海、北京、深圳、重庆更好。 北京 注册资本10 亿元人民币以上的，补助1000万元人民币；注册资本5亿元人民币以上的，补助800万元人民币；注册资本1亿元人民币以上的，补助500万人民币。 天津 无 上海 以公司形式设立的股权投资企业，注册资本达到5亿元至30亿的，分别奖励500万至1500万元。以合伙企业形式设立的股权投资企业，当年募集资金达到10亿元至50亿的，分别给予500万元至1500万元奖励。 深圳 同上海，但5年内不得搬离深圳 大连 同上海，但是5年内不得迁离大连。 重庆 根据注册资本的情况，一次性给予资金补助500万-1000万元人民币；对新设立或迁入的金融机构地区总部、新设立的市级机构，一次性给予资金补助200万-500万元人民币。 吉林 注册资本达到10亿元（含10亿元）以上的，一次性给予经费补助500万元；注册资本在5亿元（含5亿元）至10亿元的，一次性给予经费补助300万元；注册资本在2亿元（含2亿元）至5亿元的，一次性给予经费补助200万元。新注册的股权投资基金管理类机构，按注册资本规模，一次性给予经费补助20万—50万元。 新疆 无 人才优惠 人才引进基本大同小异，毕竟我们异地办公，可以不考虑这些因素。 北京 1.年度一次性工薪所得，按12个月分解确定适用税率和速算扣除数，再以全部奖金收入按此计算纳税。2. 连续聘用2年以上的高级管理人员，按其上一年度所缴个人工薪收入所得税地方留成部分80%的标准予以奖励，用于其在北京购买商品房、汽车和参加专业培训，可每年申报一次，奖励总额累计不超过30万元。由于个人所得税地方留成比例为40%，因此，金融企业连续聘用两年以上的高级管理人员原则上可获得32%的个人工薪收入所得税返还。 天津 基金管理机构连续聘用两年以上的高级管理人员在本市区域内第一次购买商品房、汽车或参加专业培训的，由财政部门按其缴纳的个人所得税地方分享部分给予奖励，累计最高奖励限额为购买商品房、汽车或参加专业培训实际支付的金额，奖励期限不超过五年。 上海 对于公司制股权投资企业的董事长、副董事长、总经理、副总经理等高管，按照其当年个人工薪所得形成全部财力的40%给予补贴，对投资经理或项目经理等骨干人员，按照其当年个人工薪所得形成全部财力的20%给予补贴，即高管和骨干可分别获得40%或20%的个税补贴。 深圳 股权投资基金、股权投资基金管理企业以及私募证券投资基金管理企业的高级管理人员，经市人力资源保障部门认定符合条件的，可享受我市关于人才引进、人才奖励、配偶就业、子女教育、医疗保障等方面的相关政策。没有专门的鼓励政策。 大连 股权投资机构高级管理人员，第一年至第三年缴纳的个人工资收入所得税地方留成部分按年度给予全额补贴，第四年至第五年按年度给予地方留成部分的50%补贴。同时，符合《大连市引进