部门职能说明书EHS.doc

上饶市光电高科技有限公司 JXSRPV High-tech Co., Ltd. 部门职能说明书 （行政部EHS） 编 号：SRPV-BD-001 版 本：A/0 编制人： 审核人： 批准人： 上饶光电高科技有限公司 发 上饶光电高科技有限公司 编号：BD001 部门职能说明书 版次：1.0 页码： PAGE 7 / NUMPAGES 11 PAGE7 / NUMPAGES11 EHS外联主管岗位说明书 职位名称 EHS外联主管 职等职级 5-6 所属部门 行政部 直属上级 人力行政总监 直属下级 3人 晋升方向 高级主管/经理 轮换岗位 行政主管 编制日期 2011年9月1日 核 准 人 杨泽学 2、职位目的: 制定合理有效的管控制度，协同公司职能部门消除隐患，积极联络政府职能部门确保公司排放指标达标，为员工创造良好的安全工作生活环境。 内部工作关系：人力行政总监 内部工作关系： 人力行政总监 各职能部门经理、总监 总（副）经理 人力行政总监 外部工作 外部工作联系： 环保局 技术监督局 安监局 消防大队 供电局 政府部门等 EHS外联主管 EHS外联主管 EHS工程师 EHS工程师 文员 4、主要工作职责: 绩效重点（KPI考核点） 1、协调处理与安全生产监督管理部门、环保局EHS相关部门之间事务。 2、负责与政府有关部门的联系及来访接待工作，政府机关必威体育精装版规定的传达和落实；? 3、及时获悉相关法律、法规变化并更新，使公司满足相关要求，避免法律法规方面的风险；? 4、依据EHS手册建立EHS相关程序，诸如：EHS培训、事故调查、化学品安全、动火许可、消防安全等。 ?5、EHS培训监督及执行。 6、事故报告的汇总、追踪与改善。 ?7、向总经理提供处理运营风险与缺失的建议方案。 ?8、发展建立适合的运营风险管理体系。? 9、协调确定适当的运营职责与义务来防范风险。 ?10、确保所有流程与设备的风险都详加记录。 ?11、完成其他上级交办有关运营安全相关事务。 1、 相关工作： 环安卫相关条文规定宣导； 负责对本公司各级领导、各职能部门贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例等行驶监督权； 6、职责权限： 工作权限： 对所分管工作项目具有建议、改进和监督权。 对造成公司安全隐患的人和事有纠正和处理权 上级临时授权 费用权限： 政府部门的招待费用 人事权限： 7、任职资格: 内容 必备条件 期望条件 教育背景 大专以上学历， 本科以上学历，熟悉EHS知识 工作经验 3年以上工作经验 5年以上大型企业EHS管理工作 技能与能力 熟悉EHS管理各项实施实务的操作流程 具备工程师背景，EHS或与之相关的专业 ?具有光伏或化工行业工作经验，3年或以上EHS管理经验； 个性与品质 优秀的沟通力、组织协调能力、亲和力、善于发现人才的眼光.具有原则性、责任心、公正心、缜密性。 优秀的沟通力、组织协调能力、亲和力、善于发现人才的眼光.具有原则性、责任心、公正心、缜密性。 8、工作条件: 工作场所：上饶市经济开发区金光大道8号 上饶市光电高科技有限公司 行政部 环境状况：良好（标准办公桌椅、电脑、办公文具、合用办公室） 工作时间：5天8小时，执行国家法定工时制。（大小礼拜轮休） 危 险性：:基本无危险,无职业病危险。 9、职务等级及薪资标准： 职级： 中层（管理类：5-6等1级—20级） 薪资：（月薪：元-元，级差元，）（待定） 正常定级：1级-11级，特殊定级：11级以上。 EHS内务主管岗位说明书 职位名称 EHS内务主管 职等职级 5-6 所属部门 行政部 直属上级 人力行政总监 直属下级 3 晋升方向 高级主管、经理 轮换岗位 EHS外联主管、 编制日期 2011年9月1日 核 准 人 杨泽学 2、职位目的: 制定企业生产人员环保、安全、健康的管理体系。通过层层分工和落实，最大限度地保证我们在生产产品的同时， 保护环境，减少事故，保证职工身体健康。 内部工作关系： 内部工作关系： 人力行政总监 各职能部门经理、总监 总（副）经理 人力行政总监外部工作关系 人力行政总监 外部工作关系： EHS内务主管 EHS内务主管 EHS工程师 EHS工程师 文员 4、主要工作职责: 5、绩效重点（KPI考核点） 1、以降低环境、健康、安全(EHS)风险为目的，建立EHS规章制度及工作指导书；保证全公司的EHS 运行；建立有关负责环境、健康和安全程序的建立；做好员工的培训工作,不断提高员工素质和操作技能；2、负责实施与维护EMS管理系统，并根据公司和国家规章制度与法律更新系统；确保厂内EHS规则符