2018《终身学习与职业发展》练习与答案.pdf

题 目 答案 1. 创业团队就是由少数具有 （ ）的创业者组成的团队 。 技能互补 2. 工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位所构成的正一确个嵌套生态系统。 3. 工作时间管理所指的是用技巧、技术和工具帮助人们优化时正间确完成工作，实现 目标。 4. 诚实守信是为人处事的一种美德。 正确 5. 自我调适的主要方法有 （ ）。 A. 松弛练习 6. 当创业公司账上的现金低于三个月的时候，应该采取什么措立施刻？大幅（ 消）减运营成本，包括裁员 7. 创业者应有的心理素质主要有 （ ）。 C. 果断 8. 《劳动合同法》规定，建立劳动关系， （ ）订立书面劳动应合当同。 9. 用人单位招用劳动者， （ ）扣押劳动者的居民身份证和其不他得证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名 10. 职业和培训之间的关系常常由的什么过程来连接。( ) A. 获得执照 11. 职业生涯发展条件中的外部条件包括 （ ） 。 A. 家庭状况 12. 性格是个人对现实的稳定态度和与之相适应的习惯化了的正行确为 方式中表现出来的个性心理特征。 13. 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社正会确关系的法律规范和总和。 14. 人际关系在广义上说是指人与人之间的关系，在狭义上说 是正指确人与人之间的交往关系。 15. 价值观激励我们工作,并能帮助辨认潜在的雇主和工作环境正。确 16. 在创业的初创阶段，创业者最主要的需求首先是解决 （ ）项问目题 。 17. 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部责门令（改 ）正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责 18. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工百资分或之者八劳十动合同约定工资的 （ ），并不得低于用 19. 冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角，生涯成功的错可误能性大大高于热门目标。 20. 劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，不并具同有意法接律受效公力司给予的补贴的承诺 （ ）。 21. 创业公司的日常运营中，以下哪项工作是最重要的 （ ）。绩指标的合理安排和及时跟踪 22. 初始面试包括的形式包括 ( )。 A. 行为面试 23. 凝聚创业团队的最好办法是 （ ）。 公司文化 24. 创业 目标的主要内容是创业的方向，也就是要确定创业准错备误怎么干。 25. 以下哪个是职业生涯规划的基本问题：( )。 以上答案都正确 26. 周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开,这也是一种职错业误。 27. 职业生涯发展 目标分为 （ ）。 阶段 目标 28. 创业精神的培育可以通过以下途径和方法实现 ( ) 。 B. 继承前人精神 29. 职业是一系列有内在关系的工作的总称，在经济社会中客正观确存在，与个人无关。 30. 信息加工金字塔模型中的每层都是建立在更低一级水平基正础确上的。 31. 简述如何培养创业者创业素质和能力？ 正确答案：（2（1））创创业业者者创在业创需业要前在需创要业 32. 下列属于创业行为的是 （ ）。 产品服务革新 33. 岗位忠诚度是指职工对于工作岗位所表现出来的行为指向奉和献心理归属，即职工对所服务的工作岗位尽心竭 34. 职业生涯发展条件中的内部条件包括 （ ） 。 A. 个性特点 35. 自我效能感是指个体对他 自己的特定情境中完成特定任务正的确能力估计。 36. 职业锚就是职业价值观，也是自我意向的一个习得部分。正确 37. 公休假 日，又称周休息日，是劳动者在1周 （7日）内享有正的确休息日，公休假 日一般为每周2日，一般安排在 38. 年休假的天数根据职工累计工作时间确定。 正确 39. 从职业社会学角度来看，一个职业之所以能够成为一个职业，是因为B.它 随具着有社特会殊的的不工断作进过步程