- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
xxxx建设发展有限公司
xxxx建设发展有限公司施工现场
安全生产保证体系
内审编号: 申请项目:
内
审
记
录
共 份
组长:
组员:
年 月 日
xxxx建设发展有限公司内部安全生产保证体系审核记录
审核岗位:项目经理 安全保证要求:3.1总要求 3.2策划 审核时间: 年 月 日
审核提示
检查表
审核记录
B
3.1.1总要求
项目经理部是否建立了文件化的安保体系,并进行持续改进。
3.1.2
是否按要素要求对安保体系进行PDCA循环。
3.2策划
3.2.1
1、制定的安全目标是否与公司的管理方针、目标协调一致,安全指标值和安全管理目标是否完整和切合项目部实际情况,是否可以测量(定量化)。
2、是否按59-99安全检查标准要求,在项目经理部内按层次和岗位在职能上分解、展开并实施考核。
3、项目安全管理目标是否让全体员工所了解并执行。
与项目经理交谈体系如何建立、策划、运行实施情况。
同上
查安全保证计划中的安全目标。
查安全目标分解、考核表。
分别找管理人员与工人班组长交谈。
项目经理部是否建立了文件化的安保体系。
是 否
是否进行持续改进。
是 否
是否按要素要求对安保体系进行PDCA循环。
是 否
制定的安全目标是否与公司的管理方针、目标协调一致。是 否
安全指标值和安全管理目标是否完整和切合项目部实际情况。是 否
是否可以测量(定量化)。
是 否
是否按59-2011安全检查标准要求,在项目经理部内按层次和岗位在职能上分解、展开并实施考核。
是 否
项目安全管理目标是否让全体员工所了解并执行。
是 否
注释:B 评估1=符合要求 2=基本符合/可以接受 3=不符合,与不合格报告对应什么-谁-如何-用什么-在那里-什么时间-多少次-那些文件或形式-记录什么
审核员:
xxxx建设发展有限公司内部安全生产保证体系审核记录
审核岗位:项目工程师 安全保证要求:3.2策划 3.2.2、3.2.3 审核时间: 年 月 日
审核提示
检查表
审核记录
B
3.2.2
1、是否对施工不同阶段的危险源、不利环境因素进行识别、评价和控制,策划后制定方案。
2、是否对危险源和不利环境因素进行不断识别、评价、更新。
3.2.3
1、是否建立适用的法律、法规、标准规范和其他要求的文件,收集识别渠道。
2、文件是否向有关人员和相关方(供应商、分包方。业主、监理等)传递信息。
查危险源识别、评价、控制清单,评价、论证记录;查控制策划后制定的方案。
查更新记录。
查文件管理制度的清单、文件的学习、传达记录。
查安全目标分解、考核表。
是否对施工不同阶段的危险源、不利环境因素进行识别、评价和控制,策划后制定方案。
是 否
是否对危险源和不利环境因素进行不断识别、评价、更新。
是 否
是否建立适用的法律、法规、标准规范和其他要求的文件,收集识别渠道。
是 否
文件是否向有关人员和相关方(供应商、分包方。业主、监理等)传递信息。
是 否
注释:B 评估1=符合要求 2=基本符合/可以接受 3=不符合,与不合格报告对应什么-谁-如何-用什么-在那里-什么时间-多少次-那些文件或形式-记录什么
审核员:
xxxx建设发展有限公司内部安全生产保证体系审核记录
审核岗位:项目经理 安全保证要求: 3.2策划3.2.4 审核时间: 年 月 日
审核提示
检查表
审核记录
B
3.2.4
1、是否安规范要求在工程设计、施工条件变化时,安保计划及时进行评审修订。
2、是否有收发文记录。
3、安保计划修改后是否进行重新审批。
查有无组织评审及修订记录。
查有无重新审批或备案记录。
查安保计划收、发文记录。
查审核、审批记录。
是否安规范要求在工程设计、施工条件变化时,安保计划及时进行评审修订。
是 否
是否有收发文记录。
是 否
安保计划修改后是否进行重新审批。
是 否
注释:B 评估1=符合要求 2=基本符合/可以接受 3=不符合,与不合格报告对应什么-谁-如何-用什么-在那里-什么时间-多少次-那些文
文档评论(0)