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《人力资源管理概论》网上1---3次计分作业答案
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单选题
B
1. 部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是（ C）。A.视听法 B案例教学法 C. 角色扮演法 D. 操作示范法 4. 标准工资的计算公式是（B ）A. 标准工资=月工资标准 B. 标准工资=月工资标准–缺勤天数×日工资标准 C. 标准工资=日工资标准 D. 标准工资=缺勤天数×日工资标准 C
9. 常言道，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，这体现了人力资源具有（C ）的特性。
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