劳动法考试复习资料.doc

??? 2008—2009学年度第二学期劳动法学? 1．B??? 2．D??? 3．A??? 4．A??? 5．D ??6．D??? 7．A??? 8．B??? 9．C??? 10．C 1．劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位(??? )。 ??? A。是不平等的??????? B．是平等的??? C。大部分是平等的??? D．大部分是不平等的 2．与劳动法相邻的最密切的法律部门是(??? )。 A.行政法??? B．经济法?? C.民法????? D．社会保障法 3．以下说法错误的是(??? )。 A．我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权??? B．结社权是指劳动者参加和组织工会的权利?? C. 劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序 D．录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准 4．劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是(??? )。A.用人单位??? B．事业单位?? C.企业??????? D．团体 5．劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是(??? )。 ??? A.劳动报酬??? B．劳动保护和劳动条件 C.劳动合同终止的条件??? D．试用期条款 6．根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到(??? )以上职工的同意。 ?A．五分之一??? B．四分之一 ?C.三分之一???? D．半数 7．《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于(??? )。 ??A．50万??? B.10万 ??C. 30万??? D.100万 8．最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由(??? )支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。? A．政府社会保障部门??B．所在用人单位?C．所在地地方政府??? D．国务院社保部门 9．国际上最早的劳动安全卫生立法规范是(??? )。 ??A.美国《职业安全和卫生法》???? B．英国《工厂法》 C．英国《学徒健康与道德法》??? D．日本《工人赔偿法》． 10．对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行(??? )。 ??A．警告??????? B·罚款??C．行政处分?????? D．拘留 ?1．AC??? 2．ABD??? 3．ABD??? 4．CDE??? 5．ABCE?? 6．ABCDE??? 7．ABCE??? 8．ACD??? 9.ABD??? 10．ABC 1．公约和建议书的主要区别为(??? )。 A公约需被会员国批准??? B公约不需被会员国批准，只作为制定法律的参考? C建议书不需被会员国批准，只作为制定法律的参考? D建议书需被会员国批准??? E公约属于国际法范畴，而建议书属于国内法范畴 2．从工人运动角度，可以将劳动关系分为(??? )。?? A.利益冲突型劳动关系??? B．利益一体型劳动关系?? C.利益分配型劳动关系??? D.利益协调型劳动关系?? E．利益分裂性劳动关系 3．劳动管理法的主要内容是(??? )。? A．劳动就业法?????????? B.劳动管理机构的设置 ??? C.对劳动争议进行仲裁??? D．劳动管理机构的职权? E．对劳动争议进行审判 4．当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有(??? )。 A.双方履行原则??? B．按期履行原则 ??? C.实际履行原则??? D．全面履行原则 E．合作履行原则 5．按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为(??? )。 A.企业集体合同???? B.行业(产业)集体合同 C.区域集体合同???? D.一揽子集体合同? E．国家集体合同 6．随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行的企业工资分配制度主要有(??? ) A．工资指导线制度 ??? B．工资集体协商制度? C.劳动力市场工资指导价位制度? D.人工成本预测预警制度? E．企业经营者年薪制度 7．根据1991年5月10日国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及1991年7月25日对《企业职工伤亡事故报告和处理规定》对有关问题的解释，伤亡事故分为(??? )。? A．轻伤事故??? B．重伤事故 ??? C．死亡事故??? D．轻微死亡事故? E.重大死亡事故 8．根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查(??? )。 ??? A.安排王作岗位之前?? B.工作满半年?? C.工作满一年 ??? D.年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年 E．年满18周岁，距前次的体检时间已超过一年 9．根据相关法律的规定，我国