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- 本资料来自 - 企业管理资源网/ - 本资料来自 - 预热期 针对“奥康100人”事件进行媒体预热 选择媒体:全国性报媒、杂志、电波媒体 传播方式:通过媒体软文进行预热曝光。 选择版面或者节目:生活、职场、财经、商业、大众类 传播话题:结合目前社会大环境(金融危机刚过、通货膨胀、高房价)创业难(缺少资金、缺少引导、缺乏宽容、缺乏舆论支持)等大众关注点进行此次事件的新闻炒作。 - 本资料来自 - 启幕期 “奥康100人”事件正式启幕,配合线下公关活动进行炒作放声 选择媒体:全国性报媒、商业杂志、电波媒体、电视媒体 传播方式:通过软文、媒体硬广进行传递 选择版面或者节目:生活、职场、财经、商业、大众类 传播角度:结合线下公关活动放声。在媒体报道此次“奥康100人”事件正式启幕。 - 本资料来自 - 评选炒作期 配合网络端“奥康100人”事件征评,进行媒体炒作 选择媒体:全国性报媒、商业杂志 选择版面:生活、职场、财经、商业、大众类或者相关版块 传播方式:通过软文、媒体硬广进行传递,阶段性进行跟进报道,单独话题深度报道 传播角度: 1、阶段性跟进活动报道 (如:奥康100人激发众多精英创业精神) 2、炒作名人话题关注 (如:马云点评奥康100人活动) 3、参与者背后故事 (如:奥康100人,创业群体缩影) - 本资料来自 - 高潮期 配合 “奥康100人”评选结束落地公关庆典,进行媒体报道 选择媒体:全国性报媒、杂志 选择版面:生活、职场、财经、商业、大众类或者相关版块 传播方式:通过软文、媒体硬广进行传递,阶段性进行跟进报道,采访奥康集团董事长评论此次“奥康100人”事件,进行深度报道。 传播角度: 1、事件落地报道 (如:奥康100人,吸引众多创业精英参与) 2、奥康企业领导人专访 (如:王振滔点评奥康100人活动) 3、呼吁社会需要更多这样的创业支持 (奥康100人落幕、社会需要更好的创业环境) 企业管理资源网/ 企业管理资源网/ 企业管理资源网/ - 本资料来自 - 续热期 借助奥康100人公关事件,反复讨论社会创业问题 选择媒体:杂志 选择版面:职场、财经、商业类或者相关版块 传播方式:深度报道/评论 传播角度: 借助此次事件落幕,讨论社会创业问题。尤其是引发讨论——在“奥康100人”后时代,谁来接过帮助创业者的接力棒。 - 本资料来自 - - 本资料来自 - - 本资料来自 - - 本资料来自 - - 本资料来自 - - 本资料来自 - - 本资料来自 - * * * * * * * * * * - 本资料来自 - - 本资料来自 - 传播解析 - 本资料来自 - 传播解析——品牌背景 浙江奥康鞋业股份有限公司是中国领先的皮鞋品牌企业之一 主要从事设计、开发、制造、分销和零售奥康等五个品 牌的皮鞋及皮具。作为目前中国皮鞋行业唯一的标志性品牌,2009年“奥康”品牌价值达66.88亿元。 经过多年发展,公司建立了三大鞋业生产基地、两大研发中心、3000多个营销网络,拥有奥康、康龙、美丽佳人、红火鸟四个自有品牌,以及特许使用的VALLEVERDE品牌,形成了纵向一体化的经营模式。 公司坚持“诚信经营、质量至上”的治企方针。主导产品“奥康”牌皮鞋陆续获“中国真皮领先鞋王”、“中国名牌产品”、“中国驰名商标”、首批“全国重点保护品牌”等称号。 - 本资料来自 - 传播解析——品牌文化 企业使命:为人类进步而服务与事俱进:“梦想是走出来的”,企业与顾客、员工及相关方共同成长、进步;与时俱进:持续创新,为改变人类物质生活而服务,为改变人类精神生活而进步;与世俱进:奥康与世界同步,振兴民族工业,实现世界名牌愿景。企业愿景:百年奥康,全球品牌百年奥康,是一个以国内市场为基础,积极拓展海外业务,以优势技术、一流人才、先进文化为支撑,具有强劲竞争力、成长力、生命力的百年企业。它有时间的概念,又不仅仅是时间上的概念;强调经营时间的延续,更强调业务空间的拓展。品牌全球化与全球化品牌是两个不同的概念,前者是一个过程,后者是一个结果。通过品牌网络、营销、管理、人才等各方面的全球化,使“奥康”得到最广泛的认可,真正成为全球化的品牌。核心价值观:诚信、创新、人本、和谐诚信:诚信是企业之本、可靠根基、发展之宝。一要对顾客诚信,二要对员工诚信,三要对股东诚信,四要对政府诚信,五要对社会诚信。创新:没有创新就没有发展,创新是企业进步的灵魂,是事业前进的不竭动力。一要文化创新,二要管理创新,三要技术创新。人本:以人为本是企业成功的关键,把面向人,尊重人,关爱人放在管理首位,做顾客、员工、股东的知心人、贴心人;只有学习才能成功。和谐:和
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