现代管理专题案例库.doc

PAGE PAGE 1 《现代管理专题》案例库 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc311139134 案例一： 小鸭——战略联盟借势起飞 PAGEREF _Toc311139134 \h 2 HYPERLINK \l _Toc311139135 案例二：IBM信贷公司的流程再造 PAGEREF _Toc311139135 \h 4 HYPERLINK \l _Toc311139136 案例三：克莱斯勒的供应链关系改造 PAGEREF _Toc311139136 \h 5 HYPERLINK \l _Toc311139137 案例四：学习型组织问题 PAGEREF _Toc311139137 \h 6 HYPERLINK \l _Toc311139138 案例五：联想：中国第一个学习型组织？ PAGEREF _Toc311139138 \h 7 HYPERLINK \l _Toc311139139 案例六： GE公司组织扁平化 PAGEREF _Toc311139139 \h 12 HYPERLINK \l _Toc311139140 案例七：从金字塔到扁平化 PAGEREF _Toc311139140 \h 13 HYPERLINK \l _Toc311139141 案例八：福特公司的企业业务流程再造 PAGEREF _Toc311139141 \h 14 HYPERLINK \l _Toc311139142 案例九：柯达电子再造流程 PAGEREF _Toc311139142 \h 14 HYPERLINK \l _Toc311139143 案例十：大冶摩托的用友ERP之旅 PAGEREF _Toc311139143 \h 17 HYPERLINK \l _Toc311139144 案例十一：福特汽车公司的JIT之路 PAGEREF _Toc311139144 \h 18 HYPERLINK \l _Toc311139145 案例十二：sony公司的美籍员工为什么跳槽？ PAGEREF _Toc311139145 \h 19 HYPERLINK \l _Toc311139146 案例十三：系统思考训练案例：关上你的窗帘 PAGEREF _Toc311139146 \h 20 HYPERLINK \l _Toc311139147 案例十四：典故――倒掉壶中之水 PAGEREF _Toc311139147 \h 20 HYPERLINK \l _Toc311139148 案例十五：甲骨文：深度汇谈讲出员工的心声 PAGEREF _Toc311139148 \h 20 HYPERLINK \l _Toc311139149 案例十六：深深浅浅话海尔 PAGEREF _Toc311139149 \h 21 HYPERLINK \l _Toc311139150 案例十七：忽视经营环境的失误 PAGEREF _Toc311139150 \h 22 HYPERLINK \l _Toc311139151 案例十八：智邦公司的组织文化 PAGEREF _Toc311139151 \h 23 HYPERLINK \l _Toc311139152 案例十九：让班组去做主 PAGEREF _Toc311139152 \h 24 HYPERLINK \l _Toc311139153 案例二十：美国IBM 公司的成长 PAGEREF _Toc311139153 \h 25 HYPERLINK \l _Toc311139154 案例二十一：消费者需要的个人电脑 PAGEREF _Toc311139154 \h 26 HYPERLINK \l _Toc311139155 案例二十二：美国历史上15大最差CEO之第15位——法伊弗 PAGEREF _Toc311139155 \h 28 HYPERLINK \l _Toc311139156 案例二十三：英特尔公司的“战略转折点” PAGEREF _Toc311139156 \h 29 HYPERLINK \l _Toc311139157 案例二十四：格兰仕的成本领先战略 PAGEREF _Toc311139157 \h 29 HYPERLINK \l _Toc311139158 案例二十五:都市食品公司的起死回生 PAGEREF _Toc311139158 \h 30 HYPERLINK \l _Toc311139159 案例二十六：联合利华（Unilever）如何推行集中化战略 PAGEREF _Toc311139159 \h 31 HYPERLINK \l