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如何用社交网络进行营销?
2012年5月15日欧洲调查结果
目录
前言
概要
社交工具目前的用途是什么?
设计工具未来的用途是什么?
高管人员以身作则
高增长公司利用社交工具来推动成功
工作成绩出色的员工使用社交工具来获得成功
附录:调查方法
前言
对于在网上分享意见和经验,很多人已经习惯成自 务扩张,并改善团队之间的配合协作与知识共享。
然,但我们的工作方式却一直与此大相径庭,直到最 最后,我们发现,工作成绩出色的员工往往都在工
近才有所改观。传统意义上,企业是以各自为战的方 作场所频繁使用社交工具,其概率比工作成绩较差
式运作,不大鼓励员工彼此协作或分享观点和信息, 者高出一倍多。
不仅各国之间是这样,甚至连各部门内部也是如此。
但现在,便捷的网上互联协作工具已经开始颠覆传统 随着远程工作日渐盛行、跨地经营的企业日益增多,
的工作方法,而且我们目前才刚刚开始认识到这一点。 跨境协作和信息分享的需求空前扩大。如果能够汇
人们逐渐意识到社交工具实际上可以开启一种更富成 集全国各地或者全球团队成员的想法和观点,并且
效的业务模式,而不是只会分散注意力或浪费时间。 更快地找到信息、人才和专业技能,这无疑有助于
公司取得增长并保持竞争力。
为了进一步了解社交工具在商业世界的潜力,我们委 当然,对企业而言,社交工具并不是解决所有问题
托华通明略收集了来自法国、德国、意大利、荷兰、 的万灵丹,而且社交工具本身也不能改变企业绩效,
西班牙、瑞典和英国的2700名专业人士的意见。我们 但使用得当的话,其潜力不可低估。正因如此,下
想知道社交工具是否已经对业务增长起到推动作用, 面的调查结果也许并不令人意外:全欧洲接受调查
又能否为你的事业带来帮助。同时,我们也想了解还 的专业人士约有半数都表示,不积极采用社交媒体
有哪些国家处于这场社交革命的最前沿。 的企业将无法存活。最终,采用社交媒体打破障碍
的组织将大获裨益,而仍陷于各自为战之境的企业
则十分被动。
我们得出的结果很有吸引力,这些结果明确显示出社
交工具在当今企业内部得到广泛应用,而且使用社交
工具的企业已经收到了效益。关于这一问题,本报告
稍后将进行详述。
可供研究的数据很多,但最让我感兴趣的有三点。首 Sebastian Marotte
先,我们经常听到一种说法,那就是年轻员工是推动 Goog le欧洲、中东和非洲区(EMEA)企业副总裁
社交工具应用的主要力量,但事实恰恰相反,高层员
工使用社交工具远比年轻员工更频繁。其次,很大一
部分(81%)的高增长企业都使用社交工具来推动业
How social technologies drive business success 1
概要
在企业内使用社交媒体经常遭到诟病,反对意见包 近一半(46%)的专业人士希望更多地使用社交工具:
括使用社交媒体会浪费时间、分散注意力和消耗资
源。但随着数字革命的迅猛发展,这些指责是否还 •三分之一(32%)的受访者每天都会在工作中用到Google+、Facebook、Twitter
站得住脚? 或Linkedln等外部社交媒体
•四分之一(23%
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