国开（四川）51837-酒店人力资源管理-第二次形考-【资料答案】.doc

酒店人力资源管理-第二次形考-辅导资料 说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一有哪些信誉好的足球投注网站每一道题的答案 特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！ 第1题 工作参与法是指由工作分析人员亲自参加工作活动，了解工作的方方面面，从中获得工作分析资料。它主要适用于分析任务周期较短、工作状态稳定的工作。 对 错 正确的答案是“对”。 第2题 人力资源具有智力性。 对 错 正确的答案是“对”。 第3题 招聘预算费用中招聘广告费、招聘测试费、体格检查费和其他费用比例为（）比较合理。 A. 3:2:1:4 B. 3:2:4:1 C. 4