第四章 护士与患者.ppt

课前复习 1、什么是健康、疾病、保健？ 2、影响健康的因素有哪些？ 3、医院的基本功能有哪些？ 4、抢救物品要做到哪“五定”？ 第四章 护士与患者 宜春学院 朱厚珍 学习目标 1．了解角色概念、特性。 2．了解患者的一般心理反应、行为反应，患者的权利和义务。 3．熟悉患者角色的特征、角色适应中的问题，影响患者角色适应的因素。 4．了解历史上的护士形象，护、患关系的性质、基本形式，护士患者与医生之间的关系模式。 5．熟悉现代护士的角色与功能，护、患关系建立的分期及各期中护士的职责，如何建立良好的护患关系。 第四章 护士与患者 第一节 角色理论概述 第二节 患者与患者角色 第三节 护士角色 第四节 护患关系 第一节 角色理论概述 一、概念 二、特性 角色概念 处于一定社会地位的个体或群体，在实现与这种地位相联系的权利与义务中，所表现出的符合社会期望的模式化的行为。 第二节 患者与患者角色 一、患者 二、患者角色 三、患者的权利和义务 一、患者 一般人对患病的行为反应 没有行动或延缓行动 寻求帮助 犹豫不决 抵抗 患者的一般心理反应 无价值感与孤独感 依赖性增强 猜疑 自尊心增强 抑郁 害羞与罪恶感 焦虑 不安与挫折感 恐惧 主观感觉异常 习惯性生理 二、患者角色 特征 适应中的问题 影响适应的因素 1．病人角色的特征 （1）病人可酌情免除正常的社会角色所承担 的责任。 （2）病人对其陷入疾病状态是没有责任的，  他们有权利获得帮助。 （3）病人有治好的义务，有恢复健康的责任。 （4）病人应主动寻求专门技术帮助。 2．病人角色的适应 （1）角色行为缺如 （2）角色行为冲突 （3）角色行为强化 （4）角色行为消退 3．影响病人角色适应的因素 （1）疾病的性质和严重程度 （2）症状的可见性 （3）医院规则 （4）病人的社会特征 三、患者的权利和义务 权利 义务 第三节 护士角色 一、历史上的护士角色 二、现代护士的角色与功能 二、现代护士的角色与功能 护理计划者 护理活动执行者 护理管理者 健康教育者 健康协调者 健康咨询者 病人利益维护者 护理研究者和改革者 第四节 护患关系 一、护患关系的概念 二、护患关系的特征 三、护患关系的基本内容 四、护患关系的基本模式 五、护患关系的分期 六、促进护患关系的方法 七、医护患关系模式 护理工作中的人际关系有哪些？ 概 念 护患关系是在护理过程中护士与病人之间产生和发展的一种工作性、 专业性、帮助性的人际关系。 二、护患关系的特征 1.以健康为目的、专业性、帮助性关系 2.护患关系是一种工作关系 3.护患关系是一种多方位的人际关系 4.护患关系是一种短暂性的人际关系 三、护患关系的基本内容 （一）技术性关系 （二）非技术性关系 （一）技术性关系 1.定义：指护患双方在进行一系列护 理技术活动过程中所建立起来的， 以护士拥有相关的护理知识及技术 为前提的一种帮助性关系。 2.重要性：是护患关系的基础 （二）非技术性关系 1.概念：指护患双方由于社会的、心 理的、教育的、经济的等多种因素的影响， 在实施护理技术过程中所形成的道德、利 益、法律、文化、价值等多种内容的关系。 2.重要性：是护患关系最本质、最重 要的方面。 四、护患关系的模式 （一）主动被动型 （二）指导合作型 （三）共同参与型 （一）主动被动型 1.指导思想： （1） 医学模式：生物医学模式 （2） 护理模式：以疾病为中心 2.特征：护士对病人单向发生作用，即“护士为 病人做什么”；护士在护患关系中占主导作用；护患 双方的心理为显著的心理差位关系。 3.适用范围：昏迷、休克、全麻、严重创伤、精神病病人的护理。 （二）指导合作型 1.指导思想： （1） 医学模式： 生物-心理-社会医学模式 （2） 护理模式：以病人护理为中心 2.