- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
三级医院分级管理评审标准
(财务后勤组评审员与评审小组用表)
重庆市卫生局
2012年4月
三级医院基本标准评审表
财务后勤组评审员用表
评审标准
评审要点
评审方法
判定结果
备注、评价、建议
A
B
C
D
三级综合医院评审标准
财务后勤组评审员与评审小组用表
参考文件说明
1、卫生部《综合医院评价标准》和《三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)》。
2、《三级综合医院医疗质量管理与控制指标(2011年版)》。
3、在标准中,C项全部满足视为基本合格,否则为不合格(D)。
基本合格C项全部满足后才可评良(B)。
B项满足后才可评优(A)。
八、后勤保障管理
6.8.1有后勤保障管理组织、规章制度与人员岗位职责。后勤保障服务能够坚持“以病人为中心”,满足医疗服务流程需要。
6.8.1.1后勤保障管理组织机构健全,规章制度完善,人员岗位职责明确。后勤保障服务坚持“以病人为中心”,满足医疗服务流程需要。
【C】
1.后勤保障管理组织机构健全。2.工作人员满足需求。3.规章制度完善,岗位职责明确。4.满足医疗服务需要的流程体现“以病人为中心”。5.后勤人员知晓岗位职责和相关制度。
抽查文件、制度、岗位职责。
后勤保障管理组织独立。
核心规章制度齐全。
岗位职责涵盖所有工作岗位。
抽人员询问。
查制度流程,文件、记录,管理制度和服务程度与实际工作一致。以事实为证。
无记名抽查被服务对象对服务工作的评价,满意度在90%以上。
【B】符合“C”,并
1.后勤保障部门有为患者、员工服务的具体措施并能执行。2. 后勤保障服务流程齐全、适合、完善并得到落实。3. 有定期教育培训活动。
【A】符合“B”,并
患者、员工对服务工作满意度高。
6.8.2水、电、气、物资供应等后勤保障满足医院运行需要。严格控制与降低能源消耗,有具体可行的措施与控制指标。
6.8.2.1 水、电、气等后勤保障满足医院运行需要。严格控制与降低能源消耗,有具体可行的措施与控制指标。(★)
【C】
1.有水、电、气等后勤保障的操作规范,合理配备人员,职责明确,按规定持证上岗。
2.水、电、气供应的关键部位和机房有规范的警示标识,张贴和悬挂相关操作规范和设备设施的原理图。
3.作业人员24小时值班制,熟悉相关操作规程,知晓本岗位的履职要求。
4.有日常运行检查、定期定级维护保养,记录清晰完整。
5. 设备设施档案管理规范,设备设施台账清晰。
6.有明确的故障报修、排查、处理流程,有夜间、节假日出现故障时的联系维修方式和方法。
7.加强用电管理,保证临床诊疗及抢救病人的用电需要。对手术、抢救等重要部门的用电有保证。
8.有水、电、气等后勤保障应急预案,并组织演练。
抽查相关人员对该项工作的知晓情况。
查水、电、气、物资供应记录、双电源转换运行记录。
抽查配置备用供电装置和相应管理措施。无安全事故隐患。
查水、电、气应急供应预案进行演练的记录。
查开展节约能源的教育,有可行配套节约能源的制度、措施和指标,节能降耗取得成效,有业绩体现实例。
【B】符合“C”,并
1.有节能降耗、控制成本的计划、措施与目标并落实到相关科室与班组。
2.有可行的配套节约能源的制度、措施和指标、教育。
3. 后勤保障安全、有序、
文档评论(0)