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重庆工业职业技术学院重点专业建设项目
任 务 书
项目名称:电气自动化技术专业后续建设方案
所在学校: 重庆工业职业技术学院
院系部门: 自动化
项目负责人: 易 谷
重庆工业职业技术学院制
二○一○年四月
1.电气自动化技术专业后续建设资金投入预算表
年度资金(万元)
项目名称
2010年
2011年
合计
师资队伍建设
专业带头人
1.5
1.5
3
骨干教师
3.5
3.5
7
教师职业能力培养
2
2
4
聘请企业技术骨干
1
1
2
小计
8
8
16
人才培养模式与课程体系建设
电气自动化技术专业建设
1.4
1.4
2.8
应用电子技术专业建设
1
1
2
机电一体化技术专业建设
1
1
2
小计
3.4
3.4
6.8
课程开发与教学内容改革
现有优质程课程继续建设
3
3
6
扩展优质核心课程建设
6
6
12
理实一体化教学改革(含配套教学环境与设备建设)
7
5
12
小计
16
14
30
共享型专业资源库建设
实践教学资源建设(设备二次开发及教学标准、教学设计)
1.38
4.62
6
网络资源库建设
0.7
0.5
1.20
小计
2.08
5.12
7.20
合计
29.48
30.52
60
2.建设进度表
3B.重点专业建设进度表
重点专业名称
电气自动化技术
建设负责人
易 谷
建设内容
2010年12月
(预期目标、验收要点)
2011年12月
(预期目标、验收要点)
师资队伍建设
1.专业带头人
预期目标:专业带头人的培养采取国外进修、国内培训、企业锻炼、主持项目、开发课程、帮带教师等方式进行。电气自动化技术专业群继续重点培养专业带头人2名。使其能够带领教学团队进行教学改革与创新,带动专业及专业群的整体可持续性发展。
验收要点:
1.到国内外大学或国内外知名企业进修、培训,学习先进的电气技术或国外先进的职业教育理论,获得培训学习证明;
2.主持制订专业人才培养方案;
3.参加国内外电气技术或教育学术交流会1-2次;
4.企业挂职锻炼,获得相关挂职锻炼经历证明;
5.主持1门工学结合专业核心课程建设并承担教学;
6. 主持教研科研课题1项;编写教材1本或发表论文1篇。
7. 主持或参与国家精品课程建设。
预期目标:完成2名专业带头人的培养,使其成为专业建设、课程改革、教学团队建设、实训条件建设、技术开发与教学等方面的领军人物,引领专业发展。
验收要点:
1.继续深入培养专业带头人;
2.到国家重点实验室或国内外大学(或知名企业)学习、培训,学习先进的数控技术或国外先进的职业教育理论,获得培训学习证明;
3.行业挂职锻炼,获得相关挂职锻炼经历证明;
4.制订人才培养方案,主编(或主审)特色教材1种;
5.主持技术服务或教研、科研课题1项;
6.主持1门工学结合专业核心课程建设并承担核心课程教学;
7. 主持或参与国家精品课程建设。
2.骨干教师
预期目标:通过承担课程开发任务、开展行业联系、参加短期技术培训等,提高课程开发能力,满足专业建设需要。培养骨干教师3名。
验收要点:
1.每人编写课程教学大纲一套;
2.编写一种专业核心课程教材;
3.每人担任一门以上核心技能课程教学工作,学生评教效果良好;
4.开展行业调研、生产性实习指导;
5.参加国内技术培训。
预期目标:通过承担课程开发任务、参加科研、指导学生顶岗实习、参加行业调研、培养教师工程实践及技术应用能力,提高人才培养水平。培养骨干教师3名。
验收要点:
1.组织编写课程教学大纲一套;
2.编写一种专业核心技能课程教材;
3.担任一门以上核心技能课程教学工作,学生评教效果良好;
4.开展行业调研、生产性实习指导;
5.独立承担或参与技术开发项目。
3.教师职业能力培养
预期目标:拟派5名教师利用假期或教学任务较轻时间到企业锻炼,学习企业新技术、新工艺,同时收集工程案例作为教学内容;获得德国EBG培训资格证书或澳洲电工证书。提高教师职业能力,成为理论及生产性实习教学的中坚力量。
验收要点:
1.实践锻炼手册;
2.提供用于教学的工程案例;
3.能进行的操作、制作或设计项目的演示或讲解;
4.学习总结报告——收获、体会、怎样将学习成果用于教学的建议。
5.职业资格证书
预期目标:拟派5名教师利用假期或教学任务较轻时间到企业锻炼,学习企业新技术、新工艺,同时收集工程案例作为教学内容;获得德国EBG培训资格证书或澳洲电工证书。提高教师职业能力,成为理论及生产性实习教学的中坚力量。
验收要点:
1.实践锻炼手册;
2.提供用于教学的工程案例;
3.能进行的操作、制作或设计项目的演示或讲解;
4.学习总结报告——收获、体会、怎样将学习成果用于教学的建议。
5
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