金属设备专工岗位任务绩效考核指标.DOCVIP

金属设备专工岗位任务绩效考核指标 编号 KPI名称 KPI定义/公式 业绩目标 考核标准 信息来源 1 计划完成率 本人已完成的工作项数/计划的工作项数×100% 100% 每降低1%，扣（ ）分 工作计划 2 主设备I类数 当期未达到I类标准的主设备台数 （ ）台 每出现1台，扣（ ）分； 每超过1台，扣（ ）分 设备评级报告 3 主设备I类率 当期所有主设备I类数/主设备总数×100% （ ）% 每降低10%，扣（ ）分 设备评级报告 4 主要辅助设备I类率 当期所有主要辅助设备I类数/主要辅助设备总数×100% （ ）% 每降低1%，扣（ ）分； 每增加1%，加（ ）分 设备评级报告 5 临检、非计划停运 当期公司运行设备临检、非计划停运次数 （ ）次 每增加1次，扣（ ）分； 每减少1次，加（ ）分 运行设备临检、非计划停运记录 6 设备降出力 不超过（ ）万kwh 每增加1万kwh，扣（ ）分 生产统计数据 7 消缺率 当期公司本专业范围消除缺陷数量/出现并具备消缺条件的缺陷总数×100% （ ）% 每降低1%，扣（ ）分； 每增加1%，加（ ）分 生产统计数据 8 更改工程计划完成率 当期更改工程实际完成数/更改工程计划完成数×100% （ ）% 每降低5%，扣（ ）分； 每增加5%，加（ ）分 经营策划部 9 焊口检验一次合格率 当期焊口检验一次合格次数/焊口检验总数×100% 100% 每降低1%，扣（ ）分 生产统计数据 10 受监部件检查消缺率 当期受监部件检查消除缺陷数/受监部件缺陷总数×100% 100% 每降低1%，扣（ ）分 生产统计数据 11 金属材料监督 金属监督范围内金属材料、备品备件质量验收完成后发现不合格次数 0次 每增加1次，扣（ ）分 检验记录 12 技术讲课 当期对本专业进行技术讲课的课时 （ ）课时 每低于1课时，扣（ ）分 培训记录 13 习惯性违章指挥 当期发生习惯性违章指挥行为的次数 0次 每出现1次，扣（ ）分 违章记录 14 违章、违纪 当期本人发生违反规章制度及法律法规的次数 0次 每出现1次，扣（ ）分 考核部门和本部门组织检查 编号 GS名称 GS定义/解释 目标效果 考核主体 15 工作的计划性 工作计划制定的完整性与执行的有效性（含临时性工作） 能及时制定各项工作计划，且按时保质保量完成 技术助理 16 设备台帐管理 能及时归整 技术助理 17 金属监督网络 建立公司的金属技术监督网络 健全金属技术监督规程和条例 技术助理 18 金属技术监督项目检验 金属技术监督项目检验的规范性 按照DL5007－90《电力建设施工及验收技术规范》的要求进行金属技术监督项目检验 技术助理 19 金属部件失效损坏分析 金属部件失效损坏分析的及时性与效果 能及时找出问题，编写金属部件失效损坏事故分析报告，提出合理的改善建议或措施 技术助理 20 技术监督管理 本专业技术改造、监督以及对技术措施和安全措施的编审工作 技术监督管理中，能给出合理的指导建议，有利的本专业技能的不断提升与本专业“两措”计划的不断完善 技术助理 21 试验项目监督 本专业定期试验项目执行情况监督 本专业各类试验项目能按期完成，且在过程中能给出合理的指导建议 技术助理 22 材料计划审核 对公司本专业所需材料、备品的计划进行审核 审核仔细严格，保证所需材料、备品计划的合理性 技术助理 23 重要设备验收 对本专业拟进重要设备进行验收 对重要设备的各项性能进行严格检验，保证不购进不合格的设备 技术助理