某某公司夜间值班经理管理制度.doc

某某公司夜间值班经理管理制度 目的与范围 1.1为保障夜间安全生产，强化夜班管理职能，发现问题及时解决，消除生产安全隐患、严肃工作纪律、提高工作效率，确保生产顺利进行，特制定本管理制度。 1.2本制度适用于公司所有的需上夜班的工作人员。 值班模式与人员组成 2.1值班时间:周一至周日 00:00～08:00 2.2值班模式:因日常事务需经理决策而全日制工作，故采用副理轮值、经理巡查方式 2.3值班成员:主要由各生产部门男性经理成员组成，行政部全力协助监督检查。 值班类别 **部 **部 **部 **部 **部 **部 合计 值班副理 7人 2人 2人 1人 1人 2人 15人 巡查经理 1人 1人 1人 1人 0人 1人 5人 轮值规则 1、值班副理: 每人每月固定值班两个晚上。 2、巡查经理: 每人每月负责六天内随机抽查不少于三次。 3、详细的经理值班巡查安排情况请查阅《某某公司夜间值班巡查安排表》 值班要求与联系电话 3.1值班副理的值班要求： 3.1.1东门保安队长办公室，设为夜间副理值班室，统一值班室，方便联系及时处理。 3.1.2值班室是公司重要岗位，值班副理的工作状态直接影响到公司安全和工作秩序。 3.1.3 值班副理遇有特殊情况需换班或代班者，必须经巡查经理同意，否则责任自负。 3.1.4值班副理应严格遵守值班安排，准时到岗；禁止无关人员出入夜间副理值班室。 3.1.5 值班副理按时交接班，不迟到、早退，并在交班前写好值班记录，以分清责任。 3.2值班副理的联系电话： 序号 值班副理 联系电话 序号 值班副理 联系电话 1 ××× *********63 9 ××× *********61 2 ××× *********80 10 ××× *********21 3 ××× *********67 11 ××× *********13 4 ××× *********89 12 ××× *********57 5 ××× *********31 13 ××× *********56 6 ××× *********52 14 ××× *********75 7 ××× *********53 15 ××× *********22 8 ××× *********59 分机：61201、66271 固话值班时间：00:00～08:00 值班副理每两小时需检查各生产车间一次，手机要保持畅通 3.3巡查经理的值班要求 3.3.1每月在各自的值班日期里，需到各生产车间检查工作，随机抽查不少于三次。 3.3.2对值班副理汇报的突发事件，做出妥善回复，并依据情况酌情向总经办请示。 3.3.3监督所辖值班副理的夜间值班工作，并检查其夜间值班记录表是否跟进处理。 3.3.4对所辖值班副理因事请假，需要临时换岗，可作妥善的安排，力求合情合理。 3.4巡查经理夜间联系电话： 序号 巡查经理 联系电话 巡查日期段 抽查时段 1 ××× *********28 01号～06号 00:00～08:00 各车间抽查 不少于三次 手机24小时畅通 2 ××× *********10 07号～12号 3 ××× *********15 13号～18号 4 ××× *********16 19号～24号 5 ××× *********09 25号～31号 值班副理职责和权限 4.1值班期间的职责 4.1.1人员管理：负责查岗重点检查车间的劳动纪律；若发现有脱岗、睡岗、玩手机、消极怠工、聊天打闹、串岗溜号等等违反厂规的行为，一律登记按厂规处罚严肃处理。 4.1.2事件处理：负责处理值班期间生产现场的各类突发事件，如安全生产、防火防盗、防雨防灾等，及时组织有关人员到场处理，并及时向该部门经理反映或向总经办汇报请示。 4.1.3值班记录：负责做好值班期间的值班记录，检查各生产车间的运行情况，对值班期间发生的问题及时处理，并将处理结果详细记录在册；做好生产现场的安全检查工作； 4.2值班期间的权力 4.2.1在发生紧急情况时，有召集各车间主要负责人及相关人员现场处理事件的权力。 4.2.2有对突发事件先处理后汇报的权力；应依据突发事件严重程度及时请示或汇报。 4.2.3有管理和监督各级员工考勤及劳动纪律的权力；并对违纪员工提出处理的权力。 值班规定与工作要求 5.1实行值班签到制:保安巡逻打点周期为每1小时对生产区域巡查一次，值班副理应每2小时对各生产区域巡检一次，巡查经理每月应不少于三次抽查；要求各值班巡查经理在巡查时，应到各生产车间指定的巡查签到本里签到。 5.2各车间的生产安排应在各自的车间主任、领班及班组长的管理下，有条不紊进行，除非有突发事件，超出车间管理职能，需夜间值班副理处理的，应