2012勘察设计行业企业文化建设和创新论坛-广东工程勘察设计.DOC

PAGE PAGE 2 中国勘察设计协会 中国勘察设计协会 建筑设计分会文件 中设建字(2012)第034号 关于举办“2012经济战略转型下的勘察设计行业企业文化建设和管理创新高层论坛”的通知 各有关单位： 为了加强行业企业文化建设、推动企业管理创新，探讨新形势下企业文化如何有效配合企业战略转型、推动企业转型升级，探索企业文化建设中的困惑、热点难点及解决途径和方法，交流推广勘察设计行业企业文化建设的先进经验。我会定于2012年11月20-22日在桂林举办“2012经济战略转型下的勘察设计行业企业文化建设和管理创新高层论坛”，届时，将邀请有关领导、企业文化、企业管理等方面的专家和学者及勘察设计企业相关负责人到会交流，论坛以专家报告、圆桌会议、互动交流和参观考察为主要形式，请各单位根据需要积极组织相关人员参加交流和探讨。现将有关通知如下： 一、论坛主题 文化引领战略转型﹒融合实现跨越发展 二、组织机构 主办单位：中国勘察设计协会建筑设计分会 三、会议时间、地点 时间：2012年11月20-22日，20日全天报到。 地点：桂林（具体地点另行通知） 四、参会对象 各地同业协会、理事会员单位、勘察设计企业领导（院长、董事长、书记、 总经理、工会主席等）、办公室(党办)、人力资源部门、综合管理部门、党群工作（党委工作部、党委宣传部）、企业文化建设部门、企业策划部门、计划经营部门、总承包与项目管理部门及相关文化建设和管理部门主要负责人。 五、收费标准 2000元/人,建筑设计分会会员单位1800元/人（含会务、资料、场地及餐费）。参观考察和住宿统一安排，费用自理。 六、论坛主要议题（但不限于） （一）勘察设计行业企业文化变革与转型 （1）勘察设计行业战略转型中的文化变革和创新及“十二五”勘察设计行业企业文化发展战略和发展趋势； （2）勘察设计企业体制创新、生产组织模式转变、并购重组、资本流动、产业升级、走出去战略等企业文化的应对； （3）转型中的勘察设计行业企业文化的整合与提升和创新实践。 （二）勘察设计行业文化建设研究和实践 （1）勘察设计行业企业文化建设中的热点、难点问题及解决途径探讨； （2）新形势下勘察设计行业企业文化核心价值理念体系的建设和推广； （3）企业文化建设落地与传播实践及企业文化建设的保障机制。 （三）管理创新与企业文化建设 （1）勘察设计行业企业文化与发展战略管理相结合研究与实践； （2）勘察设计行业企业文化建设与生产经营相结合研究与实践； （3）勘察设计行业与企业文化建设配套的机制创新和组织创新研究与实践； （4）勘察设计行业企业文化建设与企业品牌建设、运营研究与实践。 （四）人力资源管理创新与企业文化建设 （1）企业党建、思想政治工作与企业文化建设融合问题探讨及实践； （2）企业文化建设与人力资源管理创新研究与实践。 （五）企业文化管理创新与实践及企业文化建设先进经验、优秀成果交流 七、会议论文 本次论坛面向全国征集与主题相关的论文和典型案例、企业文化管理实践经验，将择优选用并安排会议发言。要求篇幅在5000字以内，采用word文档，注明题目、作者姓名、工作单位、通讯地址、联系电话，会前将印刷会刊（论文集）作为会议资料，拟提交文章的单位或代表请于11月9日前将电子版提交至会务组邮箱yixuan5281@126.com。 八、联系方式 联系人：李奕 联系电话/传真：010 Email: yixuan5281@126.com 协会联系人：侯志红 电 话：010 二○一二年九月十日 抄报：中国勘察设计协会 回 执 表 经研究：我单位选派下列同志参加会议（加盖单位公章）： 单位名称 详细地址 邮编 联 系 人 电话 传真 参会人姓名 性别 职 务 电 话 手 机 备 注 住宿要求：□合住 □单住 房间数量： 是否提供论文： □是 □否 是否参与主题交流：□是 □否 演讲人： 演讲题目： （此表复制有效）