北京工商大学个人简历1.doc

王莉莉 两年以上工作经验 | 女 | 24岁（1987年6月21日） 居住地：上海 电　话：139********（手机） E-mail：wanglili@51 最近工作 [1年4个月] 公　司：XX食品有限公司 行　业：快速消费品(食品、饮料、化妆品) 职　位：行政经理 最高学历 学　历：本科 专　业：工商管理 学　校：北京工商大学 自我评价 熟练运用各种常用的办公软件；熟悉对外的工商、税务、社保等申报程序；熟悉人力资源基本常识和人才市场现状，对薪酬、招聘、培训等模块均有较深层次的理解；熟悉劳动法及当地相关法律法规，熟练掌握ERP系统，具备较强的部门管理能力和对突发事件的控制能力，品德端正，有良好的职业操守，强烈的责任心与敬业精神，乐于接受挑战。 求职意向 到岗时间： 一周以内 工作性质： 全职 希望行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 目标地点： 上海 期望月薪： 面议/月 目标职能： 部门经理 工作经验 2010 /8—至今：XX食品有限公司 [1年4个月] 所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品) 行政人事部 行政经理 负责贯彻领导指示，协调各部门间的合作，做好上下联络沟通工作； 负责公司管理办法的起草、故障制度的检查监督； 负责组织不同部门员工的岗位技能培训； 负责公司周边关系维系，与相关部门建立起良好的合作关系； 传达人力资源管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析； 负责制定公司社保、公积金缴纳管理办法，并做好员工考勤等工作； 负责制订、执行并改善办公室行政程序和政策，控制行政成本； 负责处理各种突发事件，完成公司领导交办的其他工作。 --------------------------------------------------------------------- 2009 /7—2010 /7：XX房地产开发有限公司 [ 1年] 所属行业：房地产开发 人力资源部 人事专员 负责简历的筛选和面试的安排； 负责员工关系管理体系建立与维护； 负责部门日常文件及员工档案管理，完善员工资料； 负责员工的变动管理：试用期、劳动合同、变动、离职管理等； 负责外籍派遣员工的薪资福利管理以及相关的转移手续； 负责公司薪酬及福利制度的执行与优化； 协助每个部门主管制定绩效考核标准； 负责人力资源方面每年度费用的预算和控制。 教育经历 2005 /9--2009 /6 北京工商大学 工商管理 本科 证书 2008 /12 企业人力资源管理师（三级） 2007 /6 大学英语六级 2006 /12 大学英语四级 语言能力 英语（熟练） 听说（精通），读写（精通）