市政府行政审批服务中心领导班子述职述廉报告.docVIP

PAGE 9 - 领导班子述职述廉报告 市政府行政审批服务中心 （2010年 根据市委办发〔2010〕72号文件精神，现将市政府审批中心领导班子2009-2010年度主要工作和党风廉政建设情况报告如下： 2009-2010年，市政府审批中心在市委、市政府的正确领导下，在社会各界的关心支持下，在各入驻部门的积极配合和全体工作人员的共同努力下，以深入学习实践科学发展观活动和开展“创先争优”活动为契机，以“便民、高效、廉洁、规范”为服务宗旨，坚持“以制度强管理，以创新促服务”的工作思路，不断强化制度建设，创新工作方式，规范行政服务，加强审批监管，真抓实干，狠抓落实，各项工作都取得了明显成效。 一、思想政治建设情况 （一）以深入学习实践科学发展观活动为契机，着力提升领导班子服务科学发展的能力。 按照市委统一部署，我们紧紧围绕市委确定的“解放思想，大胆探索，努力走出一条干旱缺水、矿产资源不可再生的资源型城市可持续发展的路子”这个主题，突出“推行行政审批改革，提高行政效能和服务水平，努力让人民群众满意”这个重点，认真组织开展了学习实践科学发展观活动，取得了明显成效，达到了预期目标。一是领导重视，机构健全。领导班子高度重视学习实践活动，召开专题会议进行研究部署，提出了明确要求。为加强对学习实践活动的组织领导，成立了领导小组，抽调骨干力量具体负责日常工作，并紧密结合工作实际，制定了学习实践活动的实施方案和日常工作安排，严格按照规定和要求分步骤扎实做好各环节工作。二是形式多样，特色明显。我们从实际出发，以“深入开展学习实践科学发展观活动，奋力推进行政服务大厅事业又好又快发展”为主线，把深化行政审批制度改革，规范和完善政务服务工作，优化投资发展环境作为实践载体，通过学习培训、深入调研、解放思想大讨论、召开民主生活会、认真查摆分析问题、创新体制机制、完善规章制度、狠抓整改落实、解决突出问题、开展群众满意度测评等各个环节，进一步统一党员干部思想认识，深化党员干部特别是领导干部对科学发展观内涵、精神实质、根本要求的理解和把握，深入分析影响和制约本单位科学发展的主要问题，形成了比较完善的发展思路、工作措施和努力方向，为推动各项工作发展奠定了坚实基础，机关作风明显改进，工作质量和效率进一步提高，得到了社会各方面的肯定与好评。 （二）以深入开展“创先争优”活动情况为抓手，着力提升班子建设的整体水平。 我们严格按照市委部署要求，结合实际，精心设计活动载体，丰富活动内容，采取有力措施，扎实开展“创先争优”活动，取得了初步成效。一是健全组织，加强领导。为切实加强对“创先争优”活动的组织领导，确保活动顺利开展，成立了以党组书记、主任为组长，纪检(监察)负责人为副组长，支部书记、各科室负责人为成员的“创先争优”活动领导小组，负责活动的组织协调、工作安排和督导检查。领导小组下设办公室，具体负责活动的日常开展。制定了《市行政审批服务中心深入开展“创先争优”活动实施方案》，明确规定了活动的组织实施、主要内容、方法步骤和保障措施，确保了活动扎实有序开展。二是广泛宣传，营造氛围。全市“创先争优”活动动员会后，我们及时召开专题会议进行安排部署，迅速贯彻落实。利用每周集中学习时间，认真学习传达上级有关文件和会议精神，力求入脑、入心；加大宣传力度，在服务大厅内悬挂宣传标语、制作党员先锋岗标牌、张贴党组织“创先争优”承诺等，营造了良好氛围。活动开展以来，我们共整理上报信息3条，有关情况还在金昌电视台《视点》栏目进行了报道。三是拓展思路，创新载体。我们结合实际，在各业务窗口推行了以“开展微笑服务活动、开展灵活服务活动、完善便民措施、提高服务效率、强化服务监督”为主要内容的岗位竞赛和“一星两岗三窗四兵” （即每季度评出一个“爱岗敬业星”和一个“团结互助星”、两个“党员先锋示范岗”、三个“流动红旗窗口”和四名“服务标兵” 活动。评比活动的开展，进一步增强了党员的服务意识、奉献意识，有力地提升了服务水平和工作质量。四是健全制度，靠实责任。我们把“创先争优”各项任务层层分解，落实到人，形成了人人有责任、共同促发展的工作格局。积极履行服务承诺，根据具体实际，党支部公开承诺事项6项，党员共公开承诺事项24项，并建立了承诺台账，定期或不定期就承诺事项进行督查。与此同时，我们进一步健全完善了党组学习、党支部集中学习等制度，有效提升了单位的管理水平。 二、领导班子建设情况 （一）认真贯彻执行民主集中制，凝心聚力，发挥合力。 加强班子自身建设，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是做好各项工作的重要保证。一是明确分工，各负其责。经过认真讨论，修改完善，制定了《关于调整领导分工和科室工作人员岗位职责的通知》，对主要工作进行了细化分工，明确责任。班子成员都能按照分工抓好各自分管的工作，做到了权、责