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陕西省运动员再就业和职业转换研究与武术项目运动员职业转换培训研究——摘要 PAGE 1 - 陕西省运动员再就业和职业转换研究 与武术项目运动员职业转换培训研究 项目编号：〔2009〕8号 承担单位：陕西体育局人力资源开发中心 研究时间：2009.3-2009.7 课题负责人：王新华 课题组成员：陈西玲、闫晓、张建国、可宗革、李涛 一、摘要 通过陕西省退役运动员职业转换过渡期的现状研究，找出退役运动员职业转换过程存在问题和困难，探讨退役运动员再就业以及职业转换的对策，为相关部门出台退役运动员职业转换政策提供实用性的建议。 陕西省退役运动员总数为293人，其中：办理自主择业经济补偿147人，经组织安置60人，办理留用86人，平均每年退役运动员30人左右。147名自主择业退役运动员学历情况：71人为大学本科学历，32人为大学专科学历，44人为中专学历，86名留用退役运动员学历情况：64人为本科及本科以上人员、17人为大专学历。147名退役运动员进行了四次职业技能培训，有20名退役运动员经过考核取得了国家职业资格证书，有12名退役运动员取得职业资格证书后在健身场所就业。 退役运动员就业困难的主要原因有： 一是政策不够明确，措施不够有力。 二是制度的变革导致 运动员二次就业困难。运动员招收仍用的是计划经济时代的概念，出口则采取的是市场经济的手段，制度的变革造成了退役运动员再就业困难。三是社会岗位需求相对减少是再就业难的外部因素。改革开放以来，劳动力市场完全开放，劳动力的增加远远大于工作岗位的增加，就业岗位绝对和相对的减少构成了退役运动员再就业困难的外部环境。四是运动员就业岗位心理期望过高。另外，运动员文化水平不高以及融入社会能力较差也是造成就业困难的原因。 通过分析我们找出了一些运动员再就业和职业换转对策与建议，主要有第一要进一步加强运动员保障工作和就业安置工作组织领导，进一步出台运动员保障工作的实施政策。第二负责运动员保障工作的机构最好是全额事业单位。运动员保障工作的经办机构应为财政供养单位。第三要加大运动员保障工作经费和专项经费的投入力度。第四要提高自主择业经济补偿标准和建立动态补偿机制。提高自主择业经济补偿标准和建立动态补偿机制，保障退役运动员的基本生活。第五要进一步加大退役运动员职业转换过渡期培训的组织管理工作力度，增加培训经费投入力度。此外，利用《全民健身条例》颁布实施的有利时机，大力发展体育行业特有工种职业技能鉴定工作，重点宣传体育行业国家职业资格证书制度，使得更多的退役运动员获得国家职业资格证，同时加大体育系统内部聘用退役运动员就业比例。 我们进行专项工作研讨，通过对陕西省武术项目退役运动员苏克锋创业情况和创业形式的分析，对我省退役运动员职业转换带来了启示，为该项目或其他项目退役运动员提供职业转换过程中的就业能力，为竞技体育输送后备人才能力的研究。 陕西省运动员再就业和职业转换研究与武术项目运动员职业转换培训研究——精简版 二、课题报告精简版 陕西省运动员再就业和职业转换研究 与武术项目运动员职业转换培训研究 一、研究对象与研究方法 （一）研究目的、背景 通过陕西省退役运动员职业转换过渡期的现状研究，找出退役运动员职业转换过程存在问题和困难，探讨退役运动员职业转换的对策，为相关部门出台退役运动员职业转换政策提供实用性的建议。 二、研究对象 本次研究对象为陕西省八个大项（游泳、重竞技、武术、体操、射击、射箭、足球、水上、田径），所有在役运动员和进入职业转换过渡期的运动员以及近四年退役运动员。 三、研究步骤 （一）确定方案 （二）收集数据 （三）分析数据 （四）提出研究报告 四、专项工作方案 对陕西省武术项目退役运动员苏克锋创业情况和创业形式的分析，对我省退役运动员职业转换带来的启示，为该项目或其他项目退役运动员提供职业转换过程中的就业能力，为竞技体育输送后备人才能力的研究。 运动员再就业和职业转换基本情况 一、陕西省运动员队伍的基本情况 运动员编制698人，目前在训人数982人，其中在编运动员245人，试训运动员420人，集训运动员317人。有遗留问题的退役运动员15人。四年来，我省退役运动员总数为293人，其中：办理自主择业经济补偿147人，经组织安置60人，办理留用86人，平均每年退役运动员30人左右。 二、退役运动员教育基本情况 147名自主择业退役运动员学历情况：71人为大学本科学历，32人为大学专科学历，44人为中专学历。86名留用退役运动员学历情况：64人为本科及本科以上人员、17人为大专学历。 三、退役运动员过渡期职业技能培训情况 2005年至2009年我们对147名退役运动员进行了四次职业技能培训，有20名退役运动员经过考核取得了国家职业资格证书，有12名退役运动员取得职业资格证书后