设备部日常维护外协单位考核细则.doc

设备部日常维护工作 外协单位考核实施细则 为确保设备部管辖范围内设备日常维护工作的正常开展，提高日常维护工作质量，保证检修安全和设备健康水平，必须加强外协单位管理，规范外协人员行为。根据各外协单位日常维护承包合同相关规定，特制定以下奖惩细则，对由于外包单位人员责任引起的检修安全、检修质量、检修管理中出现的问题进行适当的经济处罚，并于年度决算时一次性从合同总额中扣减，所减金额用于各单位工作人员的奖励。考核细则分安全管理、检修工艺及其质量管理、现场环境因素保证、巡查点检定期维护消缺等检修管理及其他等5个方面。以下考核条款为合同内规定项目，执行过程如发生其它考核项目，参照我公司及设备部相关考核规定，由双方共同商定。 希各外协单位严格遵守扬二厂相关管理制度，严格按日常工作程序开展相关设备维护工作，加强内部班组管理，全面提高维护质量，严格规范检修行为，认真执行该考核细则。 考核办法 为便于实际操作，以各外协单位合同金额的10%作为合同保证金，将其平均分解至每个月进行月度考核。每月总分基数为100分，每月对各单位实际发生考核项目进行累计，并通知各单位。被考核金额在合同到期决算时一并扣除。对重大人身伤亡事故的考核将按合同规定条款进行。 二、 考核细则 1、安全管理 1.1、安全目标兑现考核 1.1.1、一般设备事故，50%|次； 1.1.2、设备一类障碍，人为责任二类障碍，10%|次；轻伤事故，10%|人|次； 1.1.3、重大环境污染事故，20%|次； 1.1.4、主设备及主要辅助设备重复性消缺，影响机组可靠性或机组出力，10%|次。 1.2、安全管理其他考核 1.2.1、火警，10%|次； 1.2.2、设备二类障碍，人为责任异常，5%|次； 1.2.3、恶性未遂，10%|次； 1.2.4、重大缺陷处理不按照《重大缺陷处理规定》执行，10%|次； 1.2.5、一般未遂，5%|次； 1.2.6、重复性异常及消缺，2%|次； 1.2.7、习惯性违章，扣20元/人/次； 1.2.8、严重习惯性违章，扣除100元/人次； 1.2.9、无特殊情况无票工作，或违反工作票（含动火工作票）管理有关规定，扣除500元。有后果，按后果考核； 1.2.10、使用不合格的施工机械、工器具及安全用具，100元|次； 1.2.11、现场安全装置、安全标识破坏，50元|次； 1.2.12、现场未按有关标准设置临时安全装置、标识，或不符合要求，50元|次； 1.2.13、安全工器具不按要求定期效验，200元/次； 1.2.14、消缺工作未做安全风险分析卡，20元/次； 1.2.15、现场工作安全措施实施与安全措施文件不相符，50元|次； 1.2.16、发生不安全情况不及时汇报，100元/次； 1.2.17、电缆封堵破坏未按有关程序执行,100元|次； 1.2.18、变更、增添新的工作人员，未报经甲方安全教育及相关考试合格，进入现场施工作业，200元/人/次。 2、检修工艺及其质量管理 2.1、检修质量不合格，造成返工，未造成其他后果,200元|次; 2.2、未认真执行验收制度，承包方质量自查不认真被甲方确认为明显的质量不合格项，200元|次; 2.3、未按规定执行好检修文件包，200元|次; 2.4、存在应该消除而未消除的泄漏点，扣100元|点， 2.5、单体设备大修无定置图，50元|次 2.6、单体设备大修不按照定置图摆放，50元|次。 2.7、单体设备大修现场定置图不合理,造成堵塞现场通道等情况,50元|次； 2.8、发生对周围保温、仪表管道的破坏, 50元|次； 2.9、未能及时发现应发现的材料、备品质量缺陷,100元|次； 2.10、未对检修设备（容器）进行有效的管口封堵、绑扎、临时固定等措施，50元|次； 2.11、管道、电缆等不符合工艺要求，50元|点； 2.12、材料、备品、量具的保护不当，造成材料、备品、量具损坏，50元|次； 2.13、造成设备标志牌遗失，20元|次； 2.14、临时电源、检修电源接线不规范，20元|次。 3、文明生产管理 3.1、控制室电梯、走道不得作为检修大型工具（电焊机、氧气瓶等）通道，如有违反，50元|次； 3.2、检修造成二次污染，50元|次； 3.3、未对检修现场（含检修通道）地面、墙面、周围管道保温等实施保护措施,50|元|次； 3.4、检修造成地面\墙面无法恢复性破坏,200元|次;； 3.5、工作结束未做到工完、料净、场地清，每次考核50元。 4、巡查、点检、定期维护、消缺等检修管理 4.1、巡查点检未发现应发现的缺陷，一般缺陷10元|点，重大缺陷100元|点； 4.2、巡查点检未按照规定的标准进行，50元|次； 4.3、巡查点检数据不真实，100元|次； 4.4、定期维护未按规定标准执行，50元|次； 4.5、消