课件：呼吸内科简介.ppt

* 诊治能力 * 诊治能力 * 诊治能力 支气管哮喘、慢性阻塞性肺病 重症肺炎、ARDS、肺栓塞、大咯血 肺间质纤维化、结节病、肺隔离症 呼吸衰竭 独立完成 疑难\危重病种 好转率大于90%， * 汇报主要内容 技术团队实力 诊治能力 专科发展目标 创新能力 项目设计 比较优势及不足 * 创新能力 近五年创新项目 ★无创呼吸机应用 ★纤维支气管镜 ★肺血管CTA ★经皮肺穿刺活检术 ★支气管肺动脉栓塞术 ★胸腔积液置管引流术 ★心包积液置管引流术 ★支气管舒张试验 ★肺通气和弥散功能测定 医疗设备情况 设备名称 数量 使用频率 多功能呼吸机（有创、无创） 4台 6次/周 Vision无创呼吸机 1台 6次/周 VS Serean无创呼吸机 1台 6次/周 万特莫申呼吸机 2台 15次/周 输液泵 4台 12-16次/周 单道微量注射泵 25次/周 多导呼吸睡眠检测仪 1台 5次/周 初筛呼吸睡眠检测仪 1台 5次/周 多参数监护仪 8台 9次/周 THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 *  呼吸睡眠监测 * 创新能力：亚专业发展 * 科室协作 检验科 介入室 影像科 肿瘤科 功能科 胸外科 * 汇报主要内容 技术团队实力 诊治能力 专科发展目标 创新能力 项目设计 比较优势及不足 * 专科发展目标 支气管哮喘与慢性阻塞性肺疾病治疗小组 呼吸危重症治疗小组 肺间质性疾病治疗小组 肺血管性疾病诊治小组 亚专业细化 * 专科发展目标 人才培养 培养优秀学科带头人1名，优秀青年骨干2名 硕士2名 科研创新 国家级或自治区级科研项目1-2项 国家核心期刊论文3-5篇 临床技术引进推广 慢性阻塞性肺疾病的预防与规范化诊治体系建设及适宜技术研究 * 汇报主要内容 技术团队实力 诊治能力 专科发展目标 创新能力 目标 比较优势及不足 * 人才梯队 1.我院呼吸内科形成梯队合理的学科团队，培养 业务骨干2-3名，并晋升副主任医师，培养2名硕士研究生，并主治医师。 2.为基础医院培养中青年学术骨干，通过培训可以为各县医院培养一批掌握呼吸内科疾病规范诊疗的学科带头人。 * 呼吸内科的培训与推广 每年接受6名规培生 培训计划： 2月：学习呼吸内科常见病、多发病的诊治 2月：熟悉呼吸机操作和肺功能的应用 2月：呼吸危重症抢救培训 * 转化能力 通过规范化培训，带动基层呼吸系统专项技术的诊疗水平，掌握1-2项关键核心技术。 * 项目辐射能力 克州 阿克苏 喀什地区 莎车 泽普 巴楚 叶城 和田 项目辐射 * 借力援疆 加快发展 上海医疗援疆医院科室 每年派两名不同亚专业副高职称人员在科室工作 人力、物力、财力予以大力支持 * 专科优势突出 科室人才结构合理 呼吸内科专科技术开展全面 专科设备齐全 1 2 3 * 汇报主要内容 技术团队实力 诊治能力 专科发展目标 创新能力 科研教学情况 比较优势及不足 * 科研情况 科研项目：参与上海自然科学基金课题一项 申报自治区科技项目1项 人才培养计划情况：2名医生在读研究生 两名医师获得2项院级基金 自治区地区继续医学教育项目 * 科研情况 科研项目： 参与上海自然科学基金课题一项 申报自治区科技项目1项 罗欧咳祖帕治疗异常粘液质支气管哮喘的多中心、随机、双盲对照临床试验研究 □ 新疆维吾尔自治区中医医院 □ 新疆喀什地区第一人民医院 □ 新疆喀什地区第二人民医院 □ 新疆和田地区人民医院 □ 新疆生产建设兵团七师医院 * 汇报主要内容 技术团队实力 诊治能力 专科发展目标 创新能力 科研情况 比较优势及不足 * 存在不足及改进 人才梯队进一步优化 1.复旦大学研究生5年招生计划 2.“请进来，派出去”，培养优秀青年骨干2-3名 掌握核心技术的能力增强 亚专业培养和发展，定期学术交流和进修 * 科室的发展目标 创建医院及喀什地区重点学科。 加强医护人员梯队建设， 引进高层次的人才， 呼吸内科扩大为3个亚专业组： ?支气管哮喘及COPD组 ?呼吸重症组 ?支气管介入治疗及肺间质性疾病组。 申报1-2项地区级以上课题，发表国家级论文2-3篇。 * 科室的发展目标 进一步提高专项技术的水平，加大科室宣传力度，扩大科室的影响力，提高科室技术病例数；注重专项技能人才培养，进一步优化科室人才梯队建设；加大新技术开展的力度。在院领导和上海援