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职业道德考试辅导 当代企业人力资源者角色 当代企业人力资源者胜任素质 职业道德部分简介 职业道德占理论知识的20% 分为普通道德和个人表现两部分。 《职业道德教程》 一是道德暨职业道德的地位作用,包括绪论和前两章 二是职业道德的内容要求,有文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、勤劳节俭、遵纪守法、团结互助、开拓创新,从第三章到第十章 三是职业道德的修养问题,最后第十一章 职业道德的主要内容 爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会 ——党的十六大报告和公民道德建设实施纲要 绪论、道德与职业道德 一、道德及其在社会中的重要作用 道德,是社会向人们提出的处理人和人、个人和社会、人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范 道德是人区别动物的重要标志 道德始终被社会所重视,将其看作是做人的根本 . 人生在世最重要的有两件事:一是学做人,一是学做事。 道德的内涵 “道”原指道路,后引申为事物发展变化的规律或规则,“德”是人们对道的认识的所得。 人类社会道德的产生和发展,是和人类社会以及每个人的生存发展密切相关的。道德是随着社会经济不断发展变化而不断发展变化的,没有什么永恒不变的抽象的道德。 道德就是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人和自然之间各 种关系的一种特殊的行为规范。 道德在社会发展中的重要地位作用 道德是调节社会关系的重要手段。它是从伦理学的意义上,提出做人的准则,即规范个人行为应该做什么,不应该做什么 如果有人突破了道德规范,就要受到批评教育、舆论谴责或自责 道德的约束主要靠自律 二、道德和法律的区别与联系 (一)道德规范与法律规范的区别 一是在人类社会的时间长短不同 二是所依靠的力量不同 三是作用的范围不同 (二)道德规范与法律规范的联系 一是从道德和法律的作用来看,德治和法治是相辅相成、相互促进的 二是从道德和法律的内容看,二者有相互重叠的部分 三是道德和法律还有相互转换、相互作用的关系 三、中华民族优秀的传统道德 1988年1月,75位诺贝尔奖金获得者在巴黎宣言中表示:“人类社会在21世纪生存下去,必须从2500年前孔夫子那里去寻找智慧。” 中华民族传统美德的主要内容:1父慈子孝,尊老爱幼:2立志勤学,持之以恒;3自强不息.勇于革新:4仁以待人,以礼敬人:5诚实守信,见利恩义;6公忠为国,反抗外侵;7修身为本.严于律己。 诚实是守信的思想基础.守信是诚实的外在表现。 四、社会主义市场经济与职业道德 (一)职业道德的概念、特征 (二)市场经济对职业道德的影响 一是增强了人们的自主平等的道德观 二是增强了人们的竞争进取的道德观 三是增强了人们的义利并重的道德观 四是增强了人们的学习创新的道德观 (二)市场经济对职业道德的影响 诱发:利己主义 拜金主义 享乐主义 多选知识部分题:法律与道德的区别体现在( )。 单选知识部分题:与法律相比,道德在调控人与人、人与社会及人与自然之间的关系时,它的( )。 多选知识部分题:对待中国传统文化,我们应该坚持的正确态度是( )。 单选知识部分题:下列关于职业道德的说法中,正确的是( )。 A 职业道德的形式因行业不同而有所不同 B 职业道德在内容上具有变动性 C 职业道德在适用范围上具有普遍性 D 讲求职业道德会降低企业的竞争力 多选个人情况表现题:以下关于市场经济和职业道德关系的说法,你认为正确的有( )。 A 健全和完善社会主义市场经济有利于职 业道德建设 B 职业道德与市场经济具有天然的冲突 C 没有职业道德的支撑,就不可能建立完 善的社会主义市场经济体制 D 强调职业道德,会约束市场经济的发展 第一章、职业道德与企业发展 重点是职业道德在企业发展中的重要地位作用,即对增强企业凝聚力和竞争力的作用 一、职业道德是企业文化的重要组成部分 (一)职业道德与企业文化 企业文化:是20世纪80年代美国根据企业经营思想的需要.吸收了日本企业的管理经验首先提出来的,它是在一定的环境中.全体职工在长期劳动和生活中创造出来的物质成果和精神成果的表现。 一是注意企业文化十个方面的内容 1企业环境;2企业规章制度;3企业价值观;4;企业经营之道;5企业目标;6企业作风;7企业礼俗;8企业形象;9职工科学文化素质和职业技能 ;10职工职业道德。 二是注意企业文化的功能和价值 自律功能 导向功能
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