网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

情绪控制与 管理沟通知识内容.ppt

  1. 1、本文档共74页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
压力应对的有效与无效策略 压力应对的三个层面 放松 呼吸 饮食 睡眠 运动 旅游 生理弹性 心理弹性 钝悟力 社会弹性 寻求帮助 压力和情绪的关系 情绪管理 已所不欲,勿施于人。——孔子 “情绪智能”(EQ)是什么? “情绪智能”这个名词是由美国人所提出的,他们认为:一个人成功,智力(IQ)只占小部分20%,情绪智能(EQ)占大部分80%。 EQ包含五个意思: ★ 认识自己的情绪 ★ 管理自己的情绪 ★ 有效推动自己 ★ 认识别人的情绪 ★ 做好人际关系 总结两句话即: ★ 清楚认识和正确运用情绪去帮助自己 ★ 了解和分享别人的看法和感受 对情绪的错误概念 1、情绪是与生俱来的——“我天生就是多愁善感的”。 2、情绪是无可奈何、无法控制的,既无从预防、来了又无法驱走—— “不知何时才能没有这份惆怅!” 4、情绪的原因是外界的人、事、物——“一见他那个模样我就生气!” 5、情绪有好坏之分——愉快、满足、安静就是好的;愤怒、悲哀、焦虑就是修养不够——“不准在客人面前这个样子!真丢脸!” 6、不好的情绪,只有这两个方法处理:不是忍在心里,就是爆发出来——“我有什么办法?不忍,难道发火? 7、情绪控制人生——“最近没有心情,什么都不想做。还是心情好的时候再算吧!” 8、事情与情绪密不可分——“每次他这样我都想发火,这十年我过得真辛苦!” ◆ 把哭泣当作负面情绪 情绪的正确认识 情绪不是与生俱来 情绪跟事情可以完全分开 情绪无正负之分(只有“有没有效果”) 情绪可以被管理(我可以成为本人情绪的主人) 情绪管理能力可以经训练而培养出来 情绪与个人的态度是紧密相连的。 要想积极地对待生活,应该改变自己的观念,使自己能够以乐观的态度去看待问题、思考问题。 对同样一件事,人们会因所持的人生态度不同而有不同的感受。 老奶奶忧愁: 雨天---小儿子的 洗 染 店 晴天---大儿子的 雨 伞 店 老奶奶乐呵呵: 雨天---大儿子的雨伞店 晴天---小儿子的洗染店 为什么大家都说老奶奶像变了一个人? 情绪是中性的, 情绪是可以管理的 理智是控制情绪的“闸门”。 情绪管理四句箴言 智商高,情商高,春风得意 智商低,情商高,贵人相助 智商高,情商低,怀才不遇 智商低,情商低,一生潦倒 情绪有效调控策略 学会解脱——积极认知 感受力量——肯定自我 培养兴趣——转移注意 释放能量——合理宣泄 活在当下——随手关门 1. 学会解脱——积极认知 从不同角度看问题 有人说:我性格内向,不会跟人交流。 改为: 我性格内向,在跟人交流时有什么优势? 1、? 能耐心倾听 2、? 能给对方更多表达的机会 3、? 自己也能获得更多知识和信息 1、我的优势与资源 2、最有成就感的10件事 自豪使人进步! 自卑使人落后! 2. 感受力量——肯定自我 唱 歌 跳 舞 升华法 逛 街 洗 澡 听音乐 游戏 3.培养兴趣——转移注意 哭泣 运动 倾诉 沟通 日记 大喊 4. 释放能量——合理宣泄 合理宣泄要在 适当的时间 适当的场合 适当的地点 随意发泄,既不会调控好不良的情绪,还会造成不良的后果。 5.活在当下 不要执着于过去 不要忧虑未来 随手关门 你是其中哪一个? 学习 并不是上课、聆听或阅读, 也不只是增进知识; 学习 其实是要把知道的变成行动, 它是关乎改变。 管理沟通技巧 三分之一的人失去工作,是因为不能胜任,三分之二的人失去工作,是因为不能与人成功相处 . ---哈佛大学职业辅导局调查报告 沟通是一个双向互动的过程,是将个人整体的内在想法表现于外,让双方能充分了解彼此,进而达成具有建设性的共识。 沟通是什么? 99%的矛盾是由误会造成的,99%的误会是由于沟通不畅造成的 沟通的目的: 沟通不是妥协 更不是强势攻击 而是寻求共识 沟通过程 发送者 编码 渠道 解码 接受者 信息 信息 信息 信息 反馈 中国最大的培训讲师选聘平台 成 兵 ■国家资格认证高级企业培训 师 ■国家资格认证人力资源管理师 ■拥有5年银行业专业研究和培 训咨询工作经验 课堂定位 探讨与交流 ,双向沟通 每个人既是学员,又是导师 放松心情 触动、感悟 三人行,必有我

文档评论(0)

youngyu0318 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档