求职材料及 网申技巧讲述说明.ppt

求职材料及网申技巧;简历制作;;; 简 历 是你的“名片”， 是你个人的“广告”， 是你通往单位的“敲门砖” ;有人说：“Your life on a A4 paper” 1、将你有价值的信息都包含在简历里 2、这张A4纸可能改变你一生的命运 3、你应该将简历的长度控制在1页A4纸， 一般不能超过2页。;原 因 ★HR们对每份简历的平均阅读时间为8—60秒 ★如此短的时间不是阅读而是“扫描”，扫描是点头看，而不是摇头看。 ★ 扫描的对象是“关键词”;简历一般如何筛选;简历的作用;简历的内容;简历要回答;个人信息;;;求职意向;教育背景;工作经历（社会实践）;曾获奖励;其他技能等;自我评价;兴趣爱好;;;;简历写作的六个黄金法则 一、传达出职业精神 针对性的内容和规范专业的格式 形式上，一份专业的简历应当符合以下12点： * 疏密有致、主次分明、版式美观 * 最好控制在1页范围内 * 各种字体和字号选择要得当（不超过3种）; * 不要使用框格 * 不要出现“简历”、“个人简历”字样 * 不要以学校的Logo和名称作为页眉 * 不要出现个人的隐私资料 * 不要贴照片（有要求除外） * 按逆序时间填写 * 不要出现拼写、语法、标点、用词错误 * 不要出现“我”，要用第三人称写 * 不要虚构，信息一定要准确 * 不要抄袭、克隆，要多次修改 ;打印简历时应该注意 要使用80g的白色打印纸 一般不要彩色打印 不要选择喷墨打印 不要用复印简历;二、不要一份简历打天下——量职打造 1、了解目标企业和职位需求情况，分析自己的优势和弱点 2、求职意向清晰明确，简历内容有利于你应聘的职位 3、至少要根据自己的职业目标专门制作简历，最好针对具体单位 4、英语专业要相应编写英文简历 ;三、充分表达你的独特之处——独特卖点 ☆ 关键词说话 ☆ 动词说话 ☆ 数字说话 ☆ 结果说话 ;四、裁剪你的简历——职位相关信息原则;五、取长补短——硬伤疗法 原则：保持真实性 硬伤1：学习成绩一般 * 突出相关的、高分的课程 * 突出工作、实习、社团经历 硬伤2：学校知名度不够 * 参加校外的学术活动 * 参加过的一些培训计划 ;六、借力打力 * 工作经验少 突出实习 突出社团 学习至上 勤能补“拙”; 跨专业求职 突出综合素质 突出辅修专业 善于表现自己;简历的发出;2. 用E—mail发送简历 ◆ 按公司要求选择WORD2003/TXT/PDF ◆ 按公司要求选择以附件或正文发送 ◆ 主题注明应聘职位、学校、姓名 ◆ 确认你的简历已被接收，可电话询问 ◆ 最好附一封求职信 ;3、招聘会提交 抓紧机会与招聘人员沟通，在当场留下深刻印象，最好能拿到招聘人员的联系方式。;公司 名称;电子简历制作;电子简历的三种类型;求职信的撰写;求职信 vs 简历;求职信;称呼;(1)本人基本情况和求职信息的来源。 (2)应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。 (3)介绍自己的潜力。 (4)表示希望得到答复面试的机会。 ;求职信范例（纸质投递版）;求职信范例（电子邮件版）;三、自荐信撰写三步曲;四、自荐信的写作技巧;（2）整体美观，言简意赅 求职信文字要整洁美观，求信的内容要全面且言简意赅、详略得当。 （3）富于个性，有的放矢 投其所好、察其所需、供其所求、显现个性、赢得时机。 （4）以情动人，以诚感人 实事求是，优点要突出，缺点不隐瞒；恭敬而不拍马，自信而不自大。; 错字连篇，主次不分