乡镇党风廉政建设责任制考核打分细则.docVIP

PAGE 1 - 乡镇党风廉政建设责任制考核打分细则 被考核单位： 得分： 考核内容 考 评 指 标 分值 自评分 考评分 加扣分 原因 加扣分 实得分 一、领导班子及其成员贯彻落实上级党委有关反腐倡廉建设部署，履行党风廉政建设职责情况（15分） 及时组织传达学习中央、省、市、区关于党风廉政的重要文件、重大决策、重点工作安排，未及时传达的扣1分，党委中心组未专题学习的扣1 分。无年度党风廉政建设工作计划的扣1分，未分解下达责任目标的扣1分。 4 每年至少召开一次党风廉政建设专题会。未召开的扣1分；党委主要领导未到会并讲话的扣1分。党、政领导班子研究反腐倡廉建设全年不少于2次，少1次扣0.5分。领导班子成员按照责任分工，每年要对分管部门的负责人开展一次以上廉政谈话，未开展谈话的扣1分。认真执行责任制报告制度。不按时向区委、区纪委报告年度执行党风廉政建设责任制工作情况的扣1分。组织对责任制工作年度检查考核，未检查考核的扣1分。对违反责任制规定的实行责任追究，未追究的扣0.5分。 4 认真执行《关于党政领导干部问责的暂行规定》。领导干部被市、区问责的，有1人分别扣1 分、0.5分。 2 对领导班子成员廉洁自律情况进行测评，以5分为基数，按照比率加权获得相应的分数。 5 二、贯彻实施《廉政准则》及领导干部廉洁自律工作情况（10分） 认真贯彻实施《廉政准则》，结合本地实际，制订工作方案，采取多种形式，深入开展学习宣传活动，督促各级党员领导干部按照《廉政准则》的要求，自觉规范自己的从政行为，对《廉政准则》贯彻执行情况开展集中检查，发现党员领导干部违反《廉政准则》的，及时进行处理。没有制定工作方案的，扣1分，中心组未组织学习的扣1分，未建立相应配套制度的扣1分，未开展集中检查的扣1分，单位有党员干部违反《廉政准则》被区纪委报道或处理的，扣0.5分。 5 严格控制公务接待费用支出，公务接待没有按标准执行工作餐、工作日午间饮酒的，发现一起扣1分。公务接待费用支出比上年增长的扣1分。发现领导干部在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼的扣1分。 5 三、开展反腐倡廉宣传教育情况（5分） 重视反腐倡廉宣传教育工作。党政“一把手”全年讲授廉政党课2次，未组织的扣2.5分。中心组学习至少安排2次党风党性党纪方面的专题学习讨论，没有的扣2.5分。 5 四、惩治和预防腐败体系建设工作任务完成情况（20分） 党委承担惩防体系建设的主体责任，建立健全惩防体系建设的领导体制和工作机制，未正式行文明确领导小组的，扣2分。 2 领导班子定期研究本单位惩防体系建设工作，无专题研究的，扣3分。 3 制定2010年度惩防体系建设重点工作目标任务，未制定的，扣3分。 3 对纳入全区惩防体系建设项目化管理的重点工作项目，认真抓好落实。未完成的，有一项扣2分。 12 五、加强部门权力内控机制建设和反腐倡廉制度执行力建设工作情况（20分） 针对征地拆迁、工程建设、土地出让、产权交易、政府采购等重点领域，健全相关制度，实施有效监控。未完成的有一项扣1分。 5 加强本部门权力内控机制建设。领导班子成员按照分工，督促分管部门和单位开展部门权力内控机制建设工作。未开展内控机制建设的，有一个扣1分。 5 加强制度建设的规划、管理。加强本单位反腐倡廉制度建设，无工作资料的扣1分，未开展制度建设的扣2分。 5 凡被区纪委、监察局通报批评的，有一次扣2分；被下发重大案件整改通知的，有一次扣3分；下发问责书的，有一次扣5分。 5 六、纠正损害群众利益不正之风、加强作风建设和效能建设以及专项治理情况（10分） 加强社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾救济资金等政府专项资金监管，特别是大额资金的实时监控，对资金分配、管理、使用过程中的违法违纪行为被查处的有一起扣1分。 1 继续深化强农惠农政策落实、清理规范涉企乱收费、治理食品药品安全突出问题、开展“三清理”工作、深入推进政（行）风建设，切实减轻基层组织负担。相关工作被区纪委、监察局通报或查处的有一起扣1 分。 2 政府投资项目除法律法规规定外，未实行公开招标的，有一项扣1分。 2 重视软环境和效能建设，优化发展环境。单位有违规行为被通报的有一起扣1分。 1 建设行政权力网上透明运行和电子监察系统，将行政权力纳入网上公开运行，并实行实时监控监察。不支持或支持不到位致无法按照要求实施的扣1分。 1 认真开展“小金库”专项治理，未开展治理的扣1分。对治理中发现的问题不纠正处理的扣1分。 1 认真开展工程建设领域突出问题专项治理，解决一些突出问题，完善工程建设诚信市场，完成工程建设领域专项治理的各项任务。被中央、省、