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第二章 求职简历设计培训;目 录;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;简历技巧二：在欧洲国家，写简历要慎谈年龄 在欧洲国家，企业普遍认为某些职业是有年龄限制的。因此，在对欧洲国家的面试中，你对年龄和经验最好应当谨慎。另外，在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，他们认为这样可以体现一个人的性格，建议提前看一些这些方面的书。而且记得若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。 简历技巧三：去日企面试，切记“循规蹈矩” 日企一向信奉人和，就是有人一切都好办的意思。所以对一个人的品质很看重，尤其是团队合作精神。 在日文简历里，最好在开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动特长。简历必须用日文书写，千万不要用英文，在日企英语工作环境是很少的。而且，日本人喜欢按时间顺序书写的履历，而且要从小学写起。经验对于日本人无关紧要，只要你有合作精神就OK。口吻应尽量礼貌。这一点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。 简历里要按要求填写对方要求在信封上说明的应征的职位或编号，以最大限度地方便用人单位。避免用单位信纸、信封回函或邮资已付的打印笺，这种侵占公司利益的形象在西方是尤为禁忌的。 ;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;表示个人成就的;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;一、简历设计;随堂考核;二、求职信设计;2.求职信写作技巧 自我介绍 个人才能 下一步计划;二、求职信设计;三、附加材料的准备;证书