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事业编制聘用合同共有几份 　　想学法律？找律师？请上　　http://事业单位聘用合同期限是多长？核心提示：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。有关事业单位聘用合同期限的内容由法律经验编辑为您介绍。　　事业单位聘用合同期限是多长？　　根据自XX年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》规定：　　(一)事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。　　(二)初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。　　(三)事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。　　相关内容：　　聘用合同的解除　　1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。　　2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。　　(转载于:写论文网:事业编制聘用合同共有几份)3、事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。　　4、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。　　5、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。　　有法律问题，上法律快车http:///　　事业单位　　聘用合同书　　聘用单位：______________________　　受聘人员：______________________　　聘用单位　　合同编号：______________________　　甲方名称：_____________________________性质：________________　　地址：_______________________法定代表人：________________　　主管部门：________________________________________________　　乙方姓名：__________________性别：_______出生年月：____________　　学历或学位_______________________职称：____________　　参加工作时间：_________________原工作单位：________________　　连续工龄：_______________年，在甲方单位工龄________________　　身份证号码：______________________家庭住址：_______________　　根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本合同。　　一、聘用合同期限　　本合同期从_________年______月______日起至_________年______月______日止，计_____年。其中：试用期从______年____月____日起至______年____月____日止，计_________个月。　　二、聘用岗位及职责要求　　岗位名称　　甲方聘任乙方在______________岗位工作。岗位职级____________________。　　岗位职责要求　　甲方根据工作需要聘用，乙方自愿应聘在甲方______________、_____________岗位工作，其岗位职责是：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________　　在聘期内，甲方可根据工作需要，在征得乙方同意的前提下调整乙方的工作岗位。乙方应按照岗位要求履行职责，完成工作任务。　　三、工作条件、劳保和纪律　　甲方必须严格按照国家、省、市有关劳动保护规定，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护，保证乙方能正常工作和工作安全。同时